Het blijkt dat er niet alleen "blauwe kragen", maar ook "wit", "grijs", "roze", "blauw" zijn. Deze uitdrukking is natuurlijk figuurlijk. Dit gaat niet letterlijk over dit kledingelement, maar in het algemeen over de dresscode van bepaalde categorieën werknemers, afhankelijk van hun professionele taken. Ook wordt de uitdrukking "blauwe (witte, blauwe) kragen" gebruikt om de status van een persoon aan te geven.
Laten we eens kijken wat deze "kleurrijke" concepten zijn.
Dus blauwe kraag.
Dit is de naam die wordt gegeven aan arbeiders die zich voornamelijk bezighouden met handenarbeid, vaak in grote ondernemingen. Het concept kwam naar ons uit het Westen (uit het VK), waar de stabiele uitdrukking klinkt als "arbeider". Traditioneel (historisch) is dit de arbeidersklasse. Deze uitdrukking duidt geschoolde arbeiders of arbeiders aan die werkzaam zijn op het gebied van fysieke arbeid in fabrieken, werkplaatsen en bouwplaatsen. De uniformen van deze mensen zijn letterlijk meestal donkerblauw of lichtblauw om snelle besmetting te voorkomen, vandaar de naam.
In tegenstelling tot het concept van "blauwe kragen" zijn er "witte kragen". Zij zijnvertegenwoordigen een kaste van werknemers, ambtenaren, werknemers van het administratieve apparaat, managers, technische en technische arbeiders, personeel dat zich bezighoudt met mentaal werk. Deze categorie arbeiders prevaleert in ontwikkelde landen boven het aantal productiearbeiders.
Sociologen (bijvoorbeeld E. Giddens in het leerboek "Sociologie"), rekening houdend met de structuur van de samenleving, namelijk klassensystemen, suggereren de volgende indeling van grootschalige groepen mensen:
- hogere klasse (de vertegenwoordigers zijn rijke mensen, grote zakenlieden, industriëlen);
- middenklasse (voornamelijk vertegenwoordigd door bedienden en specialisten);
- arbeidersklasse (inclusief arbeiders, handarbeiders).
- boeren (mensen die in hun levensonderhoud voorzien met landbouwproductie).
Naast deze twee hoofdgradaties zijn er ook de volgende:
- "roze kragen" zijn meestal vrouwen die op kantoor werken als secretaresses, typisten, telefonisten, enz.;
- "grijze kragen" - zo noemen ze werknemers in de sociale-infrastructuurindustrie, evenals in de dienstensector;
- "gouden halsbanden" – deze categorie wordt vertegenwoordigd door hooggekwalificeerde wetenschappers en specialisten met een ondernemerszin, die ze met succes gebruiken in combinatie met professionele unieke kennis;
- "bruine kragen" - de zogenaamde servicemedewerkers.
Vergelijkbare figuratieve uitdrukkingen,waarmee het type professionele activiteit wordt aangeduid, en tegelijkertijd de klasse-affiliatie bepa alt, aangezien hun status afhangt van het welzijn van mensen en het type van hun beroep.
Momenteel is er een trend naar een afname van de omvang van de arbeidersklasse en een toename van de categorie "witte kragen". Dit komt door de democratisering in de ontwikkelde landen van de wereld, de beschikbaarheid van hoger onderwijs, de ontwikkeling van buitenlandse economische betrekkingen.
