Video: Efficiëntie-indicator. Wat weerspiegelt het?
2024 Auteur: Henry Conors | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2024-02-12 11:18
In een markteconomie worden de prestatie-indicatoren van een organisatie steeds belangrijker. In het algemeen verwijst het concept 'effect' zelf naar het resultaat van de uitgevoerde acties. Als het fungeert als het eindresultaat van de onderneming, kan het worden gekenmerkt door zowel kosten- als fysieke indicatoren.
Vanuit economisch oogpunt is het effect het verschil tussen inkomsten en uitgaven. Mochten er meer inkomsten zijn, dan kunnen we spreken van de aanwezigheid van een positief effect, oftewel winst. Het kan optreden wanneer de productie stijgt of de kosten dalen. Aan deze voorwaarde wordt voldaan als alle andere parameters gelijk zijn. Een negatief effect duidt op een onrendabele activiteit. Toch moet het management van de organisatie een idee hebben van wat middelen (kapitaalinvesteringen) kosten om het daadwerkelijke resultaat te bereiken. Het is de vergelijking van het bestaande effect en de hiervoor gebruikte materialen, tijdkosten, grondstoffen en andere elementen die als "fundament" dienen voor de financiële stabiliteit en efficiëntie van de gehele onderneming.
Vervolgens een paar woorden over efficiëntie. Het kenmerkt de graadhet doel van de onderneming bereiken met de toepassing van een minimum aan kosten. Hiervoor worden key performance indicators gebruikt. Ze zijn gebaseerd op de volgende basisverhoudingen:
- R/C;
- C/R;
- (P-Z)/P, waarbij P het resultaat is en Z de kosten.
Een speciale plaats wordt ingenomen door zo'n indicator van efficiëntie als winstgevendheid. Het kan worden berekend voor producten, productiemiddelen, arbeidskosten. Er is ook een indicator van de effectiviteit van het gebruik van ondernemingsmiddelen, vaste activa, werkkapitaal en kapitaalinvesteringen.
Er is ook een vergelijkende economische efficiëntie in de economie. Hiermee kunt u de meest winstgevende optie vinden om het probleem op te lossen tussen de beschikbare alternatieven. Het is belangrijk onderscheid te maken tussen prestatie-indicator en criterium. De eerste geeft de kosten aan van welke middelen dit of dat resultaat wordt bereikt. Maar één prestatiemaatstaf is niet in staat om het hele plaatje te vertellen. Dan is er een criterium. Het is in staat om de economische efficiëntie van activiteiten niet alleen kwantitatief, maar ook kwalitatief te karakteriseren. Op ondernemingsniveau kan het niveau van maximale winst per eenheid hulpbronnen als criterium worden genomen. Het weerspiegelt de productiedoelen en hun relatie met de ontvangen kosten en inkomsten.
Over het algemeen geven organisatorische veranderingen, technische en economische maatregelen niet alleen resultaten in kwantitatieve, maar ook in kwalitatieve termen, daarom is het belangrijk om de prestatie-indicator te scheidenen criterium. Door elk van hen te gebruiken, kunt u slechts een deel van het "mozaïek" zien. Het is noodzakelijk om de totaliteit van alle elementen te overwegen, rekening houdend met de bestaande relaties en afhankelijkheden. Het is gebruikelijk om natuurlijke, voorwaardelijke en kostenindicatoren te onderscheiden. Het gebruik van elk ervan heeft niet alleen positieve aspecten, maar ook negatieve, waarmee rekening moet worden gehouden.
Aanbevolen:
Arbeidsproductiviteit: gemeten aan de hand van de verhouding tussen het werkelijke volume van het product en de efficiëntie van menselijke arbeid
Arbeidsproductiviteit wordt gemeten door de verhouding van twee eenvoudige grootheden. Dit is de hoeveelheid geproduceerd product en de tijd die aan de productie ervan is besteed. Taken om de productiviteit te verbeteren dwalen van jaar tot jaar af, maar zijn nog lang niet opgelost
De zin van het menselijk leven. Wat is de zin van het menselijk leven? Het probleem van de zin van het menselijk leven
Wat is de zin van het menselijk leven? Veel mensen hebben altijd over deze vraag nagedacht. Voor sommigen bestaat het probleem van de zin van het menselijk leven helemaal niet als zodanig, iemand ziet de essentie van geld, iemand - in kinderen, iemand - in werk, enz. Natuurlijk hebben de groten van deze wereld zich ook over deze vraag verbaasd: schrijvers, filosofen, psychologen. Ze wijdden er jaren aan, schreven verhandelingen, bestudeerden de werken van hun voorgangers, enz. Wat zeiden ze hierover?
Wat is Pareto-efficiëntie?
Pareto-efficiëntie wordt meestal gebruikt om te verwijzen naar een toestand van de economie die de samenleving in staat stelt om het maximaal mogelijke nut te halen uit alle beschikbare technologieën en middelen. Tegelijkertijd betekent een toename van het aandeel van een marktdeelnemer noodzakelijkerwijs een verslechtering van de positie van anderen
Arbeidsbronnen: concept, vorming, leeftijd, manieren om de efficiëntie van het gebruik te verbeteren
Het concept van "arbeidsmiddelen" is dubbelzinnig en vaag. Het werd geïntroduceerd door academicus Stanislav Strumilin in 1922. Meestal wordt onder deze term verstaan het deel van de bevolking van het land dat maatschappelijk nuttig werk kan verrichten. De beroepsbevolking omvat zowel degenen die al ergens werken als de werklozen, die in theorie iets zouden kunnen doen. De vorming van arbeidsmiddelen is een complex en veelzijdig proces
Efficiëntie in het gebruik van werkkapitaal. Economische essentie, coëfficiënten
De effectiviteit van het gebruik van werkkapitaal is te wijten aan verschillende factoren. Als interne direct afhankelijk zijn van de activiteiten van de organisatie zelf, dan oefenen externen hun invloed uit ongeacht de belangen van het bedrijf, haar activiteiten