De kwestie van deeltijdwerk voor de jeugd van tegenwoordig is zeer acuut. Schoolkinderen hebben tijdelijk werk nodig voor de vakantie, studenten zoeken vacatures met de mogelijkheid om hun studie te combineren en young professionals zoeken een prestigieuze baan met doorgroeimogelijkheden. Tegenwoordig zijn er organisaties die jongeren helpen bij het vinden van banen en deeltijdbanen.
Werkgelegenheidscentrum
Het jongerenwerkgelegenheidscentrum in Moskou biedt professionele ondersteuning en hulp bij het vinden van een baan aan jonge inwoners van de hoofdstad. Het centrum is een openbare instelling, dus alle geleverde diensten zijn gratis. Het belangrijkste doel van de uitwisseling is de tewerkstelling van jongeren zonder werkervaring en hulp bij het realiseren van hun potentieel. Een moderne benadering van de selectie van vacatures biedt werkzoekenden en werkgevers een nieuwe vorm van relaties - de verbinding van een online platform en een offline platform in Moskou. Werkgelegenheidscentrumjeugd ondersteunt een individuele benadering van elke aanvrager. Aan de jonge man is een curator verbonden, die hem zal helpen bij het vinden van een baan en hem zal helpen zich voor te bereiden op het interview. En na een succesvolle tewerkstelling blijft hij de afdeling drie maanden op een nieuwe werkplek vergezellen en assisteert hij bij de aanpassing.
Werkschema
Voordat u het centrum bezoekt, moet u zich registreren op de site. Voor meer informatie over de registratieprocedure en de geleverde diensten kunt u het nummer bellen dat op de officiële website van de instelling staat vermeld. Uitwisselingsspecialisten ontvangen bezoekers alleen op weekdagen volgens het schema: maandag - donderdag van 09:00-18:00, vrijdag van 09:00-16:45.
Het jongerenwerkgelegenheidscentrum bevindt zich op het adres: Moskou, Shchepkina-straat, 38, gebouw 1.
Hoe te registreren
Om u te registreren, moet u naar de afspraak komen met de volgende documenten:
- Paspoort.
- SNILS.
- TIN.
- Werkboek.
Jongeren van 14-16 jaar moeten met een ouder komen.
Wie kan solliciteren
Inwoners van de stad van 14 tot 30 jaar kunnen advies vragen aan het jongerenwerkgelegenheidscentrum van de stad Moskou. Voor de zomervakantie krijgen scholieren en studenten een tijdelijke bijbaan aangeboden en jonge professionals banen in hun vak.
Lijst met alle vereiste documenten, werkschema en hoeom er te komen, is het beter om dit te controleren voordat je het centrum bezoekt via de telefoon of op de website en in sociale netwerken.
Voor jongeren met een handicap zullen medewerkers van de openbare instelling van het Jeugdwerkgelegenheidscentrum in Moskou vacatures aanbieden die hun gezondheid niet schaden en waarmee ze extra geld kunnen verdienen.
Het centrum voert ook een campagne om als zelfstandige te werken voor mensen met een handicap en leden van openbare organisaties met een handicap die zelfstandige willen worden of dat al zijn.
Wat ze bieden
Voor jonge professionals is interviewen een grote stress. Wat te zeggen, hoe jezelf van de beste kant te bewijzen om de werkgever te plezieren, welke vragen moet je de recruiter stellen? Alle nuances van het interviewen van toekomstige werkgevers zullen worden onderwezen door specialisten van het Youth Employment Centre in Moskou. De trainer vertelt je waar je tijdens het gesprek op moet letten, hoe je over je kwaliteiten praat en tekortkomingen omzet in deugden. Tips om te voorkomen dat je nerveus bent tijdens een sollicitatiegesprek zijn ook nuttig.
Medewerkers van het Jongerenwerkgelegenheidscentrum in Moskou zullen je vertellen hoe je een cv schrijft dat interessant is voor de werkgever. Ook voor degenen die geen werkervaring hebben, is het nuttig om een test te doen om te bepalen welke baan het meest geschikt is voor een jongere.
Hooggekwalificeerde advocaten overleggen over arbeidsrechtelijke kwesties, omdat jongeren zonder werkervaring het slachtoffer kunnen wordenwerkgelegenheid oplichters.
Jongeren kunnen ook opfriscursussen volgen of een nieuw beroep krijgen.
Voor tieners van 14-18 jaar en studenten in de studievrije periode bieden zij tijdelijk werk aan. Ter ondersteuning beta alt de regering van Moskou elke maand nog eens 9.900 roebel aan het salaris. Registratie voor werk vindt plaats in overeenstemming met alle arbeidswetten.
Afgestudeerden van technische scholen en universiteiten kunnen een baan of stage krijgen in hun beroep.
Psychologische ondersteuning
Je eerste baan vinden is een verantwoordelijk en psychologisch moeilijk proces. Het is moeilijk voor een schooljongen of student van gisteren om zich van de beste kant te bewijzen tijdens een sollicitatiegesprek, dus de meeste sollicitatiegesprekken eindigen op een mislukking voor de sollicitant. Het is erg belangrijk om te weten hoe je een sollicitatiegesprek met succes kunt doorstaan en niet nerveus wordt tijdens het proces.
De specialisten van het centrum zullen je vertellen hoe je je kunt voorbereiden op het eerste sollicitatiegesprek in je leven, jezelf goed bewijzen tijdens het praten met een recruiter en je droombaan krijgen.
Alle trainingen worden op een speelse manier gegeven en stellen u in staat om alle opties voor het voeren van een interview te oefenen, waardoor u zowel de plaats van de sollicitant als de rol van de werkgever kunt bezoeken.
Na zulke lessen wordt het psychologisch veel gemakkelijker om voor een sollicitatiegesprek te slagen. Coaches in de klas leren je om je fouten te analyseren wanneer je met een recruiter praat en na hen wordt zelfs een mislukt interview geen reden tot bezorgdheid, maar is het slechts een ervaring om een ander succesvol te doorlopeninterview.
Jobbeurzen en meer
Het Jongerenwerkgelegenheidscentrum in Moskou werkt nauw samen met veel werkgevers in de hoofdstad. Daarom is er altijd informatie over alle banenbeurzen die in de stad plaatsvinden. Op dergelijke evenementen kunnen sollicitanten alle functies van het werken in het bedrijf leren, communiceren met vertegenwoordigers van het bedrijf en meer te weten komen over bestaande vacatures daarin.
Het jongerenwerkgelegenheidscentrum houdt ook voortdurend verschillende wedstrijden en promoties. Op dergelijke evenementen worden masterclasses gegeven, waar je op een speelse manier leert hoe je een sollicitatiegesprek kunt doorstaan zonder werkervaring, hoe je je droombaan kunt krijgen en op de werkplek kunt blijven.
Aankondigingen over lopende evenementen worden gepost op de website van het Centrum, evenals in sociale netwerkgroepen.
In de pas met de tijd
Het Moscow Youth Employment Centre probeert modern en toegankelijk te zijn voor jongeren. Voor wie om wat voor reden dan ook niet naar het centrum kan komen, biedt de uitwisseling op haar website een aantal vacatures aan. Hier kunt u ook kennis maken met de diensten die door het centrum worden aangeboden, een cv schrijven en zelf een baan vinden.
In sociale netwerken kun je recensies lezen over het jongerenwerkgelegenheidscentrum in Moskou, al je vragen stellen, foto's bekijken van verschillende evenementen.
Er is ook een kaart op de site met een gedetailleerde indicatie van waar het centrum voor jongerenwerkgelegenheid zich in Moskou bevindt.
Buiten het werk
Centrumjongerenwerkgelegenheid adviseert niet alleen over werkgelegenheidsvraagstukken. Hier zijn interessante en vooral gratis lessen over het leren van nieuwe beroepen. Voor aanvang van de meeste van hen krijgen jongeren oefeningen in de frisse lucht, gericht op het identificeren van leiderschapskwaliteiten, het tonen van persoonlijke kenmerken en het verenigen van de groep.
Seminars, lezingen en conferenties met deelname van vertegenwoordigers van toonaangevende Russische bedrijven worden ook gehouden op het grondgebied van het centrum en in gehuurde gebouwen. Hier kun je jezelf bewijzen en stage lopen bij een prestigieus bedrijf.
Jeugdcentrum participeert in het organiseren van jeugdfestivals en concerten.
Je kunt de datum van de evenementen te weten komen, al je vragen stellen en, indien nodig, je aanmelden voor deelname op de website van het centrum of in sociale netwerken.
Recensies over het werk van het centrum
Recensies over het Youth Employment Centre in Moskou zijn heel verschillend. De meeste mensen die om hulp bij het vinden van een baan of voor advies hebben gesolliciteerd, zijn tevreden over het werk van het centrum. In groepen van sociale netwerken lees je een aantal reacties op samenwerking met de medewerkers van de exchange. Jongeren bedanken hun curatoren voor hun hulp en steun tijdens het zoeken naar werk en tijdens de proeftijd. Velen zeggen "dank u" voor de mogelijkheid om verschillende trainingen en lessen bij te wonen.
Maar er zijn ook negatieve beoordelingen van degenen die er niet in zijn geslaagd een baan te vinden met de hulp van het centrum. De meesten van hen kregen laaggeschoolde banen aangeboden vanwege een gebrek aan werkervaring of behoorlijke opleiding.
Dus ofanders is het aan de jongere om te beslissen of hij zich al dan niet aanmeldt bij het Jeugdcentrum. Het is belangrijk om te begrijpen dat het werk van elk bedrijf zijn voor- en nadelen heeft, en het is aan de persoon om te kiezen of hij ermee akkoord gaat of de taak zelf oplost.
Nieuwe baan - nieuwe kansen
Het vinden van een nieuwe of eerste baan is altijd stressvol voor iedereen. Het is belangrijk om te begrijpen dat een andere baan een kans is om jezelf te uiten en iets nieuws te leren. Voor jongeren is werken een nieuwe stap in het leven, omdat de verdere loopbaan van een jonge specialist kan afhangen van wat de eerste baan zal zijn. Daarom moet de werkkeuze zorgvuldig worden benaderd en rekening houden met alle nuances.
