Sociale sanctie - wat is het? Soorten, voorbeelden

2024 Auteur: Henry Conors | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2024-02-12 11:27

Het woord 'sancties' ligt nu op ieders lippen en de betekenis van dit woord is voor velen al duidelijk. De uitdrukking "sociale sanctie" is echter een weinig bekende sociologische term en kan verwarrend zijn. Wie en wat legt in dit geval sancties op?

Het concept van sancties

De term zelf komt van het Latijnse sanctio (striktste uitspraak). In de wet wordt een sanctie beschouwd als een onderdeel van een wettelijke norm, die negatieve gevolgen heeft voor een persoon die de regels die in een dergelijke norm zijn vastgelegd, heeft overtreden. Het begrip sociale sancties heeft een vergelijkbare betekenis. Als het gaat om een sociale sanctie, dan is er dus sprake van een schending van een sociale norm.

Sociale controle en sociale sancties

De stabiliteit van het sociale systeem, het behoud van sociale stabiliteit, de opkomst van positieve veranderingen in de samenleving worden geleverd door een mechanisme als sociale controle. Sancties en normen zijn de samenstellende elementen.

De samenleving en omringende mensen bepalen de regels van sociaal gedrag voor het individu en oefenen sociale controle uit, waarbij ze de naleving van sociaal gedrag controleren. Sociale controle is in wezen de ondergeschiktheid van een persoon aan een sociale groep, de samenleving, het houdt inhet volgen van sociale normen. Controle wordt uitgeoefend door dwang, publieke opinie, sociale instellingen, groepsdruk.

Sociale sanctie is het belangrijkste middel tot sociale controle. In combinatie met sociale normen vormen ze een mechanisme van sociale controle. In bredere zin is een sociale sanctie alle maatregelen en middelen die erop gericht zijn een individu tot de norm van een sociale groep te brengen, hem tot bepaald gedrag te stimuleren en zijn houding ten opzichte van de uitgevoerde acties te bepalen.

Externe sociale controle

Externe controle is een combinatie van mechanismen en instellingen die de activiteiten van mensen controleren en ervoor zorgen dat sociale normen worden nageleefd. Het is verdeeld in formeel en informeel. Formele controle bestaat uit een positieve of negatieve reactie van officiële instanties. Het is gebaseerd op handelingen die juridische en administratieve kracht hebben: wetten, decreten, resoluties. Het geldt voor alle inwoners van het land. Informele controle is gebaseerd op de reacties van anderen: goedkeuring of afkeuring. Het is niet geformaliseerd en is niet effectief in een grote groep.

Externe controle kan isolatie (gevangenis), isolatie (gedeeltelijke isolatie, detentie in een kolonie, ziekenhuis), revalidatie (hulp bij terugkeer naar het normale leven) omvatten.

Interne sociale controle

Als sociale controle te sterk en onbeduidend is, kan dat ookleiden tot negatieve resultaten. Een individu kan de controle over zijn eigen gedrag, onafhankelijkheid, initiatief verliezen. Daarom is het erg belangrijk dat een persoon interne sociale controle of zelfbeheersing heeft. Een persoon zal zelf zijn gedrag afstemmen op geaccepteerde normen. De mechanismen van deze controle zijn schuld en geweten.

Sociale normen

Sociale normen zijn algemeen aanvaarde normen die zorgen voor ordelijkheid, duurzaamheid en stabiliteit van sociale interactie tussen sociale groepen en individuen. Ze zijn gericht op het reguleren van wat mensen zeggen, denken, doen in specifieke situaties. Normen zijn niet alleen normen voor de samenleving, maar ook voor specifieke sociale groepen.

Sociale normen zijn niet gedocumenteerd en zijn vaak ongeschreven regels. Tekenen van sociale normen zijn onder meer:

Algemene geldigheid. Geldt voor een groep of samenleving als geheel, maar is mogelijk niet van toepassing op slechts een of meer leden van de groep.
Het vermogen van een groep of samenleving om goedkeuring, afkeuring, beloningen, straffen en sancties toe te passen.
De aanwezigheid van de subjectieve kant. Het individu beslist of hij de sociale normen van de groep of de samenleving accepteert.
Onderlinge afhankelijkheid. Alle normen zijn met elkaar verbonden en van elkaar afhankelijk. Sociale normen kunnen met elkaar conflicteren en dit zorgt voor persoonlijke en sociale conflicten.
Schaal. Op schaal zijn normen onderverdeeld in sociaal en groep.

Soorten sociale normen

Sociale normen zijn onderverdeeld in:

Regels zijn formele gedragsregels die zijn vastgesteld en beschermd door de staat. De wet kent sociale taboes (pedofilie, kannibalisme, moord).
Morele normen - de ideeën van de samenleving over manieren, moraliteit, etiquette. Deze normen werken vanwege de interne overtuigingen van het individu, de publieke opinie, maatregelen van sociale invloed. Morele normen zijn niet homogeen in de hele samenleving, en een bepaalde sociale groep kan normen hebben die in strijd zijn met de normen van de samenleving als geheel.
Normen van gebruiken - tradities en gebruiken die zich in de samenleving hebben ontwikkeld en regelmatig worden herhaald door de hele sociale groep. Het volgen ervan is in feite een gewoonte. Dergelijke normen omvatten gebruiken, tradities, rituelen, rituelen.
De normen van organisaties zijn de gedragsregels binnen organisaties, die worden weerspiegeld in hun charters, voorschriften, regels, gelden voor werknemers of leden, en worden beschermd door maatregelen van publieke invloed. Dergelijke normen zijn van toepassing in vakbonden, politieke partijen, clubs, bedrijven.

Soorten sociale sancties

Er zijn vier soorten sociale sancties: positief en negatief, formeel en informeel.

Een negatieve sociale sanctie is een straf voor ongewenste acties. Het is gericht tegen een persoon die is afgeweken van geaccepteerde sociale normen.
Positieve sancties - aanmoediging voor acties die zijn goedgekeurd door de samenleving, gericht op het ondersteunen van een persoon die de normen volgt.
Formeel sociaalsancties - komen van officiële, openbare, overheidsinstanties.
Informele sancties zijn de reactie van leden van een sociale groep.

Alle soorten sancties vormen verschillende combinaties. Overweeg deze combinaties en voorbeelden van sociale sancties.

Formeel positief - publieke goedkeuring van officiële organisaties (onderscheidingen, titels, prijzen, academische graden, diploma's).
Informeel positief - publieke goedkeuring uitgedrukt in lof, compliment, glimlach, enz.
Formeel negatief - straffen voorgeschreven door de wet (boetes, arrestatie, gevangenisstraf, ontslag, enz.)
Informeel negatief - opmerkingen, spot, klacht, laster, enz.

Effectiviteit van sancties

Positieve sancties hebben een grotere impact dan negatieve. Tegelijkertijd zijn informele sancties effectiever dan formele. Voor een persoon zijn persoonlijke relaties, erkenning, schaamte en angst voor oordeel grotere prikkels dan boetes en beloningen.

Als er in een sociale groep, de samenleving, overeenstemming is over de toepassing van sancties, deze constant en onveranderd zijn en voldoende lang bestaan, dan zijn ze het meest effectief. Het bestaan van zoiets als een sociale sanctie is echter geen garantie voor de effectiviteit van sociale controle. In veel opzichten hangt het af van de kenmerken van een bepaalde persoon en of hij streeft naar erkenning en veiligheid.

Mensen wiens gedrag door de samenleving of een sociale groep als afwijkend en onaanvaardbaar wordt erkend, worden onderworpen aan sancties. Het soort sancties dat wordt toegepast en de aanvaardbaarheid van het gebruik ervan in een bepaalde situatie hangt af van de aard van de afwijking van de sociale normen en van de mate van sociale en psychologische ontwikkeling van de groep.