Onrendabel is het gebrek aan winst, een teken van de inefficiëntie van de onderneming

Inhoudsopgave:

Onrendabel is het gebrek aan winst, een teken van de inefficiëntie van de onderneming
Onrendabel is het gebrek aan winst, een teken van de inefficiëntie van de onderneming

Video: Onrendabel is het gebrek aan winst, een teken van de inefficiëntie van de onderneming

Video: Onrendabel is het gebrek aan winst, een teken van de inefficiëntie van de onderneming
Video: Investeringsstrategie 2022 2024, April
Anonim

Voor alle eigenaren en managers van ondernemingen, organisaties of bedrijven zonder uitzondering, is onrendabiliteit het slechtste woord. Dit fenomeen wijst op de inefficiëntie van ondernemersactiviteit, die niet alleen leidt tot een gebrek aan winst, maar ook tot schulden.

wat is een onrendabele onderneming?
wat is een onrendabele onderneming?

Wat is winstgevendheid en waarom is het belangrijk?

De winstgevendheidsindicator is de belangrijkste, omdat deze de winstgevendheid van de organisatie illustreert. Bij het analyseren ervan bestuderen experts de actuele cijfers op het huidige moment en de dynamiek van veranderingen in de indicator voor eerdere perioden. De waarde wordt bepaald door de verhouding tussen de nettowinst en het bedrag aan kosten.

Een winstgevende onderneming vertoont een positieve indicator, dat wil zeggen dat de winst groter is dan de kosten. De onrendabiliteit van een onderneming is, met andere woorden, haar onrendabiliteit. In feite wordt onrendabiliteit de waarde van de indicator kleiner dan één genoemd.

onrendabiliteit van de onderneming
onrendabiliteit van de onderneming

Waarom negatief analyserenwinstgevendheid?

Strikt genomen wordt negatieve winstgevendheid voorwaardelijk genoemd, wat de inefficiëntie van de onderneming benadrukt. Als bij de analyse van economische indicatoren onrendabiliteit wordt geconstateerd, betekent dit dat er tekortkomingen zijn in het productieproces, de marketing of de managementstrategie. De numerieke waarde van negatieve winstgevendheid laat zien hoe moeilijk de situatie in het bedrijf is, en illustreert ook duidelijk de onmogelijkheid om de organisatie verder op de gebruikelijke manier te laten functioneren (als de kosten de winst overstijgen, wordt het probleem in de loop van de tijd immers alleen maar erger).

Wat is de onrendabiliteit van de onderneming in bepaalde categorieën?

De algehele daling van de opbrengsten kan worden veroorzaakt door de invloed van een of meer factoren. Om "zwakke schakels" te identificeren en de intensiteit van hun impact op de algehele onrendabiliteit van de onderneming te bepalen, nemen economen hun toevlucht tot het berekenen van de winstgevendheid van activa, personeel, vaste activa, producten, verkoop en vele andere categorieën.

onrendabel is
onrendabel is

Ze worden bepaald door de som van de totale kosten in de noemer van de breuk (winst / totale kosten) te vervangen door personeelskosten, de kosten van productiemiddelen en de productiekosten.

Wat geeft de lage winstmarge aan?

Het gebrek aan winst uit de verkoop van gefabriceerde producten duidt op een fout in de prijsberekening. De onrendabiliteit is ontstaan door de lage prijs, die de kosten van productie, transport en reclame voor goederen niet dekt.

Verhogen van de waarde van negatieve winstgevendheid in verhouding tot het prijsniveau. Als we het hebben over een indicator van min 20% of minder, dan moet de manager serieus nadenken over het doorvoeren van innovaties en ingrijpende maatregelen. Anders moet het bedrijf sluiten.

Dezelfde situatie wordt waargenomen bij het berekenen van de winstgevendheid van productie, maar de noemer is de kosten en verkoop van producten in geld.

onrendabele onderneming
onrendabele onderneming

Niet de laatste rol in de activiteiten van een organisatie is het personeel. Om precies te zijn, hij levert de grootste bijdrage aan het financiële succes of het falen van de onderneming. De winstgevendheid van personeel laat zien hoeveel de kosten van het in stand houden van werknemers en hun baan de moeite waard zijn.

Bij tegenvallende of ronduit lage prestaties is de manager genoodzaakt maatregelen te nemen om de kosten te verlagen of de productiviteit van medewerkers te verhogen. Besparingen kunnen worden bereikt door de betalingen (bonussen, bonussen, vergoedingen) te verminderen of een deel van het personeel te ontslaan.

Tegelijkertijd kunnen de ontwikkeling van het personeel, de invoering van strikte discipline en de verbetering van het motivatiesysteem de belangrijkste indicatoren snel verhogen.

Onrendabiliteit is een wake-up call voor investeerders

Door te investeren in de ontwikkeling van de onderneming, verwacht de investeerder later een bepaalde winst te behalen. Volgens de voorwaarden van de overeenkomst krijgt hij betrouwbare informatie over de mislukte management- en financiële problemen van de eigenaar van de organisatie.

Aangezien onrendabiliteit een negatieve winst is, dusde waarde van de aandelen van het bedrijf zal binnenkort sterk worden verminderd. De meeste ervaren investeerders wachten niet tot de situatie verslechtert en trekken geld uit het project.

Tegelijkertijd is het in sommige gevallen zinvol om te wachten op de afstemming en stabilisatie van de aandelenkoers: bijvoorbeeld in geval van tijdelijke onrendabiliteit, die zal verdwijnen wanneer verliezen en kosten worden verminderd.

Aanbevolen: