Soms heb je geen duizenden woorden nodig om deze of gene situatie te beschrijven. Phraseologische zinnen die bij iedereen bekend zijn en iedereen zal ons altijd te hulp komen. We gebruiken ze elke dag, soms helemaal zonder erbij na te denken. Ze helpen ons om de huidige situatie snel en duidelijk in een beknopte vorm aan de gesprekspartner uit te leggen. Een daarvan zullen we in de publicatie van vandaag bespreken. Dus, wat betekent "elk vat heeft een plug"? Waar komt deze uitdrukking vandaan? Welke les moet worden geleerd?
Geschiedenis van herkomst of belangrijke rol van verenigingen
We kennen allemaal de uitdrukking "elk vat heeft een plug", waarvan de oorsprong een interessante geschiedenis heeft. Zelfs de oude Grieken stonden voor een raadsel over betrouwbare afsluiting van bloedvaten. Later, toen wijnflessen nog niet geëtiketteerd waren, werd alleen de kurk gemerkt. Veel hing er bijvoorbeeld van af of de wijn zou "ademen" tijdens de rijpingsperiode. De kurk moet tegelijkertijd elastisch, vochtig en elastisch zijn. En tot op de dag van vandaagElk jaar wordt ongeveer 2-7% van de wijnproductie in de wereld afgewezen vanwege verstoppingsproblemen.
Wijn gerijpt in vaten. Gezien het belang van de kurk, werd elk klein element handmatig in grootte aangepast. Alleen op het eerste gezicht lijkt het erop dat ze hetzelfde zijn. Merk op dat de betekenis van "elk vat heeft een plug" nu een nieuwe betekenis krijgt. Deze uitdrukking geeft aan dat mensen, soms zonder het zelf te beseffen, alle dingen tegelijk aangrijpen, in tegenstelling tot hun werkelijke capaciteiten. Deze uitdrukking wordt ook gebruikt in relatie tot degenen die bij alle gesprekken betrokken raken, omdat ze zichzelf als een universele specialist op alle gebieden beschouwen. Moet ik uitleggen dat zulk opscheppen alleen maar irritatie veroorzaakt?
Situaties uit het leven of een eenrichtingsspel
Laten we eens kijken hoe deze uitdrukking in het leven kan worden toegepast. Laat de arbeidsactiviteit van een persoon als voorbeeld dienen, of liever, de plaats waar we het grootste deel van ons leven doorbrengen, namelijk op het werk. Zoals u weet, zal het werk van het team veel effectiever zijn als er competent management op wordt uitgevoerd. Het hangt echt van de baas af. Laten we dus eens kijken hoe de uitdrukking "er zit een plug in elk vat" van toepassing is op deze levenssituatie.
Merk op dat zijn eigen leiderschap van de baas geen strengheid verwacht, maar resultaten. En voor de medewerkers van het bedrijf is een goede leider iemand die doelbewust en duidelijk doelen stelt, een competente leider moet kunnen communiceren met het team. Hij moet in staat zijn om de resultaten van het werk te bespreken, de fouten uit te leggen en manieren te tonen om ze op te lossen. Ener moet aan worden herinnerd dat er onder de werknemers carrièremakers, sycophants en onafhankelijke specialisten zijn.
Het doel van een manager is om de efficiëntie van medewerkers te vergroten. Welke tactiek zal de baas kiezen? Het is mogelijk dat hij een vriend voor ondergeschikten wordt of in de gunst komt bij zijn leiderschap, maar als hij alles tegelijk pakt, loopt hij het risico die zeer universele "plug" te worden. En als je je op één kant concentreert, zal zo'n "eenzijdig spel" de manager onvermijdelijk ertoe brengen zijn taken te vervangen, en dit is een van de meest voorkomende fouten. Er is een uitweg uit deze situatie - werk voor het resultaat. U hoeft zich geen zorgen te maken over de vraag of u geliefd bent bij ondergeschikten en superieuren. Voor hen moet je niet alleen een universele en multi-machine "gag" zijn, maar in de eerste plaats een expert in jouw vakgebied.
Trick om je te helpen
Leiders, vooral jongeren, vallen vaak in de val die ze zelf hebben gezet. Hun verlangen om een vriendelijke en inschikkelijke leider te zijn, kan ertoe leiden dat ze "kindermeisjes" worden. Hoe herstel je je eigen fouten? Als je tenslotte 'nanny' wordt, wanneer vervul je dan zelf je eigen taken? In dit geval is de uitdrukking "plug in every barrel" perfect. Het geheim van het welzijn van de leider is de competente motivatie van medewerkers. Carrièregroei is immers belangrijk voor iemand, en iemand is geïnteresseerd in een gratis schema. Inderdaad, om een goede leider te worden, moet men de wetenschap van het managen van mensen bestuderen, niet vanuit het oogpunt van psychologiepersoonlijkheid van een persoon, maar vanuit de positie van het management.
Ze zijn onder ons
Ieder van ons heeft zo'n persoon ontmoet die zijn mening niet voor zichzelf kan houden en zal je zeker advies geven. Het is goed als dit een goede vriend van je is en zijn advies met dankbaarheid wordt aanvaard. Wat als het een vreemde is? En het belangrijkste was dat hij niet om hulp werd gevraagd. Het is deze situatie die irritatie veroorzaakt. "In elk vat zit een plug" - dat is wat we zeggen. De uitdrukking kan veilig worden toegeschreven aan de categorie onbeschofte uitspraken. Het legde aanvankelijk de oorzaak van een mogelijk conflict. En er zijn zulke mensen onder ons. Ze hebben overal een mening over en staan klaar om je advies te geven over alles, van moleculaire chemie tot het besturen van een land.
Achterzijde van de medaille
Er is een andere rol voor de "plug", deze wordt gebruikt waar er een "lek" is. En soms redt het de situatie, maar het is onwaarschijnlijk dat de betekenis ervan objectief zal worden beoordeeld. Een voorbeeld is de cultfilm uit het Sovjettijdperk "The Irony of Fate, or Enjoy Your Bath!", waarin de rol van de hoofdpersoon werd gespeeld door de Poolse actrice Barbara Brylska. Mooi, getalenteerd, uniek. Maar ieder van ons weet dat Alla Pugacheva liedjes in de film zong en Valentina Talyzina de hoofdpersoon uitte. Of je het nu leuk vindt of niet, het waren Pugacheva en Talyzina die een "plug in elk vat" moesten worden.
