De economische indicatoren van Oezbekistan groeien snel. Toch is het inkomen van de bevolking in dit land veel lager dan in hoogontwikkelde landen. Ook blijven de indicatoren van de gemiddelde lonen in verschillende regio's van het land ver achter bij de inkomens van inwoners van de Russische Federatie. Oezbeken moeten geld besparen door fondsen zorgvuldig toe te wijzen om in basisbehoeften te voorzien.
De staatsleiding neemt regelmatig maatregelen om de bevolking tegen armoede te beschermen, door geleidelijk het minimumloon en de sociale uitkeringen te verhogen. In 2018 is het minimumloon in Oezbekistan opnieuw verhoogd. Laten we in meer detail kijken naar de omvang van het minimuminkomen van de huidige bevolking, evenals de grootte van het gemiddelde salaris in verschillende regio's van de Russische Federatie.
Laatste wijzigingen
Als je wilt weten wat het minimum issalaris in Oezbekistan, is het de moeite waard om de laatste wetswijzigingen te bekijken. Op 13 oktober 2018 ondertekende de president van Oezbekistan een nieuwe wet die de hoogte van het minimumloon en andere sociale uitkeringen regelt. De lonen in Oezbekistan zijn dit jaar verdubbeld. De verhoging vond plaats om de daling van de inkomens van de bevolking als gevolg van inflatie te compenseren en om de levenskwaliteit in het land te verbeteren. De volgende nummers zijn momenteel relevant:
- 202 730 soums – het minimum maandloon;
- 396 500 soums - het bedrag van het maandelijkse minimum ouderdomspensioen en uitkeringen voor gehandicapten sinds de kindertijd;
- 243 300 soums - het bedrag van de minimumuitkering voor gehandicapten met onvoldoende werkervaring.
Het is vermeldenswaard dat 1 minimumloon in Oezbekistan dit jaar 149.775 duizend soums per maand bedroeg. Bij de laatste verhoging is het minimumloon met ruim 25% gestegen. In vreemde valuta nam het inkomen van de bevolking van het land onbeduidend toe als gevolg van inflatieprocessen.
Hoe de loonsverhoging werkt
Het minimumloon in Oezbekistan voor werknemers van staatsbedrijven wordt gefinancierd uit de staatsbegroting. In het decreet van de president van de republiek werden de regels uiteengezet voor de herberekening van de lonen voor werknemers van budgettaire organisaties onder de nieuwe wettelijke vereisten. Dit werd een garantie dat elke werknemer van staatsbedrijven tijdig een promotie kreeg.
Nieuwe wetop 1 november van het lopende jaar in werking getreden. Tegen die tijd moeten hoofden van particuliere ondernemingen de lonen zonder mankeren opnieuw berekenen. De verhoging van de uitkeringen voor gepensioneerden, studenten, gehandicapten en andere financieel kwetsbare categorieën van de bevolking zal worden uitgevoerd ten koste van de middelen van het pensioenfonds, dat onder de jurisdictie van het ministerie van Financiën van Oezbekistan v alt.
Minimumloon in particuliere ondernemingen
Volgens het decreet van de president van Oezbekistan I. Karimov van 13 oktober 2018 moet het minimumloon in Oezbekistan worden verhoogd, niet alleen voor werknemers in de publieke sector, maar ook voor ondernemingen die zelfvoorzienend zijn. Het is ondernemers verboden de wettelijk gestelde termijnen te schenden. Vanaf 1 november moeten de salarissen worden herberekend en kunnen fondsen voor een verhoging worden verkregen door de implementatie van de volgende maatregelen:
- productiekosten verlagen;
- verbetering van de productie-efficiëntie;
- verbetering van de kwaliteit van organisaties.
De implementatie van de verhoging van het minimumloon bij bedrijven is mogelijk door de materiële kosten te verlagen, die een aanzienlijk aandeel hebben in de boekhoudkundige schattingen van de meeste bedrijven. Deze kosten kunnen worden verlaagd door de introductie van nieuwe productietechnologieën, het verminderen van schroot en het verhogen van de productievolumes.
Enkele tariefschaal
Zoals u weet, bepa alt het minimumloon in Oezbekistan niet alleen de laagste loondrempel, maar beïnvloedt het ook het bedragsalarissen van gekwalificeerd personeel, dat wordt berekend volgens één tariefschaal. Dit is een officieel document dat de loonratio's voor werknemers van verschillende rangen en kantoorpersoneel vermeldt.
Volgens het decreet van de president van de republiek moeten na de verhoging van het minimumloon de coëfficiënten in de tariefschaal worden behouden. Dit betekent dat het inkomen van de gehele bevolking van het land zal toenemen.
Gemiddeld salaris in Oezbekistan
Om objectief te beoordelen wat het salaris in Oezbekistan is, moet u rekening houden met het gemiddelde inkomen van de bevolking van dit land. In 2018 overschrijdt het gemiddelde inkomen van de bevolking van Oezbekistan iets de grens van 1,5 miljoen soums, wat overeenkomt met ongeveer $ 130 per maand.
Het minimumloon in Oezbekistan geeft niet helemaal objectief het reële inkomen van de bevolking weer. In de private sector zijn de lonen veel hoger dan in de publieke sector. Ook verschillen de salarissen sterk van regio tot regio. Plattelandsgebieden zijn het armst wanneer de gemiddelde inkomens in de steden het mondiale gemiddelde benaderen.
Salaris in Oezbekistan per stad
De kwaliteit van leven van de bevolking in verschillende steden van Oezbekistan is heel anders. Laten we in meer detail kijken naar de hoogte van het gemiddelde loon in de grootste nederzettingen van het land.
Andijan
Inwoners van deze stad ontvangen gemiddeld $ 180 per maand. Tegelijkertijd wordt Andijan gekenmerkt door vrij hoge prijzen voor voedingsproducten. Kilogram kipfilet hierkost ongeveer $ 3,3, een broodje kan worden gekocht voor 13 cent en voor de lunch in een goedkoop café moet je gemiddeld $ 2,5 betalen. Rokers krijgen 70 cent extra per pakje sigaretten.
Shavat
In Shavat is het gemiddelde inkomen van de bevolking iets hoger, namelijk $ 215. Eten is hier ook wat duurder. Een kilo kipfilet kost ongeveer $ 4,6, de gemiddelde kosten van een brood zijn 69 cent. De regio wordt gekenmerkt door relatief hoge woonlasten. Voor 1 vierkante meter woonoppervlak betaal je minimaal 680 dollar. Jongeren kunnen het zich zelden veroorloven om hun eigen woning te kopen, daarom is er veel vraag naar huurwoningen.
Bukhara
De levensstandaard in Buchara wordt beschouwd als een van de laagste in Oezbekistan vanwege een combinatie van lage inkomens en hoge prijzen voor voedsel, transport en huisvesting. De gemiddelde inwoner van deze stad krijgt 180 dollar per maand. Desalniettemin is het in deze plaats bijna onmogelijk om voor minder dan $ 6,5 naar een café te gaan. De prijzen van onroerend goed zijn hetzelfde als in Shavat, maar de prijzen in de supermarkt zijn zelfs nog hoger ondanks de lagere lonen.
Samarkand
Het gemiddelde inkomen van de bevolking in deze plaats is iets hoger dan in de vorige. In deze stad ontvangen inwoners ongeveer $ 207, maar de kosten van voedsel zijn hier een van de hoogste in het land. De gemiddelde prijs per kilogram kipfilet zal $ 11 bedragen. Een pakje sigaretten kost ongeveer2 $. Een vierkante meter woonruimte kost ongeveer 580 conventionele eenheden, wat iets goedkoper is dan andere grote steden.
Tasjkent
De levensstandaard in de hoofdstad van Oezbekistan is veel hoger dan in de meeste andere steden. Hier ontvangt de gemiddelde bewoner ongeveer $ 200 per maand, maar dit inkomen is voldoende om voedsel, reizen en huisvesting te kopen vanwege betaalbare prijzen. De uitgaven van de bevolking hier komen redelijk overeen met het inkomen van de bevolking.
De armste stad van Oezbekistan
Het laagste gemiddelde loon in Oezbekistan is typerend voor de stad Urgench. Hier ligt dit cijfer op het niveau van 123 dollar, wat veel minder is dan bij andere grote nederzettingen. Tegelijkertijd zijn voedsel en huisvesting in de stad vrij duur, waardoor bewoners veel moeten sparen.
Nu we hebben begrepen hoeveel het minimumloon in Oezbekistan is, kunnen we conclusies trekken over de levensstandaard in het land. Hoewel het wettelijk vastgestelde minimuminkomen van de bevolking laag is, stelt het gemiddelde salaris in grote steden hun inwoners in staat om zichzelf te voorzien van alles wat ze nodig hebben, de nodige dingen te kopen en zelfs moderne apparatuur.
