Organisatie is een kunstmatig systeem gevormd door de mens. Het creëren van de structuur wordt uitgevoerd in overeenstemming met een specifiek plan (project). Het groeps- en individueel gedrag van mensen hangt voor een groot deel af van hun behoren tot een of andere structuur. Tegelijkertijd vormt de samenleving zelfstandige elementen om haar voortbestaan voort te zetten. De organisatie is subject en object van de samenleving. Tegelijkertijd heeft deze structuur, die als een relatief onafhankelijke eenheid wordt beschouwd, specifieke behoeften, waarden en belangen, die de samenleving de resultaten van haar activiteiten en diensten biedt en haar een aantal eisen stelt. Organisatie is de meest voorkomende vorm van gemeenschap. Dit systeem wordt beschouwd als de primaire cel van de samenleving.
Concept en tekens
Organisatie is een relatief onafhankelijk onderdeel van het sociale systeem. Door deze actieve component worden de belangen van de samenleving en het individu afgebogen. Van bijzonder belang is de rol van de structuur bij de regulering van gezamenlijke acties. Het beschouwde concept kan niet alleen worden geïnterpreteerd als een fenomeen, maar ook als een proces. In het laatste geval is er een reeks activiteiten die leiden tot de vorming en versterkinginteracties tussen componenten. Een voorbeeld is de organisatie van de verkoop of het proces van het vormen van een werkbaar team. Activiteiten worden gereguleerd door wetten, codes en andere voorschriften. Bij het uitvoeren van werkzaamheden is vooral een systematische aanpak van belang. Het vereist dat rekening wordt gehouden met externe en interne sleutelcomponenten die van invloed zijn op het nemen van bepaalde beslissingen. Daarnaast wordt ook een aspect- en integrale aanpak gehanteerd. Dit laatste vereist het samenstellen en overwegen van prioritaire componenten. De aspectbenadering kenmerkt zich door de beoordeling van bepaalde elementen in de synthese of analyse van een proces. Een organisatie is een constructie die niet buiten de samenleving kan bestaan. In sommige gevallen is de uitvoering van een bepaalde activiteit een integraal onderdeel van een grootschalig evenement. Zo speelt catering voor schoolkinderen een van de belangrijkste rollen bij het waarborgen van de bescherming van de gezondheid van kinderen. Het is een ingrediënt dat de gezondheid beschermt.
Basis van management
Effectieve regulering van processen binnen de organisatie wordt verzekerd door de structuur af te stemmen op de taken en doelen van de activiteit.
Er zit een kader in het ontwerp.
Het wordt beschouwd als de basis voor de vorming van een aantal managementfuncties, helpt bij het bepalen van de interacties van werknemers binnen het systeem.
In de structuur van de organisatie is een bepaalde algemene reeks voorwaarden en voorstellen vastgesteld, die voorlopig de verantwoordelijkheid van die ofandere leden voor bepaalde beslissingen.
Er wordt een systeem van subdoelen gecreëerd in het ontwerp.
Ze dient altijd als selectiecriterium bij het voorbereiden van beslissingen in verschillende delen van de organisatie.
