In het huidige economische model is het aanhouden voor veel bedrijven een gedwongen maatregel. Als we terugkijken en kijken naar het systeem van economische banden, zal het beeld helder en begrijpelijk zijn. De economie van bijna elk land handelde onafhankelijk in overeenstemming met de belangen van de staat, de industrie en het individuele bedrijfsleven. Internationale en interregionale banden ontwikkelden zich volgens een door de eeuwen heen uitgewerkt patroon. Op de markten was er een uitwisseling van goederen, technologieën en patenten. Vanaf een bepaald moment, dat verschillende analisten verschillend aanwijzen, begonnen in deze mechanismen grootschalige integratieprocessen.
De Amerikaanse economie, die het meest dynamisch en ontvankelijk is voor innovatie, is een soort proeftuin geworden voor het vinden van nieuwe vormen van management. De holding is een nieuw type bedrijf dat trusts en concerns heeft vervangen. Uiteraard bleven al deze organisatievormen bestaan. Zoals u weet, concurreren niet alleen goederen en diensten op de markt, maar ook manieren om zaken te organiseren. Lange tijd, met pauzes voor oorlogen, was er een scherpe concurrentiestrijd tussen verschillende managementmethoden. Oefen overtuigendtoont aan dat dezelfde tool met verschillende efficiëntie kan worden gebruikt.
Holding is een structuur die een bepaald aantal rechtspersonen combineert die zaken doen. Integratie impliceert strikte ondergeschiktheid. Met andere woorden, alle lagere niveaus zijn ondergeschikt aan het hoogste lichaam. Vrijwel alle participaties in Rusland worden gevormd volgens dit principe. De ondernemingen en organisaties die in een dergelijke formatie zijn opgenomen, behouden het geheel van rechten en plichten. Ze plannen zelfstandig hun financiële en economische activiteiten, zijn verantwoordelijk voor hun verplichtingen, beheren hun activa en passiva. Op het eerste gezicht lijkt het erop dat het aansluiten bij deze structuur puur formeel is.
Dit is echter helemaal verkeerd. Een bouwholding kan bijvoorbeeld niet alleen gespecialiseerde ondernemingen omvatten. Bouw- en montageafdelingen, gemechaniseerde kolommen en transportbedrijven zijn verenigd onder één merk om hun positie in de markt te behouden. Alles is hier duidelijk en roept geen vragen of bezwaren op. Maar naast deze ondernemingen kan de holding ook ontwerpstructuren omvatten. Het bureau, dat zich bezighoudt met het ontwerpen van technische netwerken, vervult allereerst aanvragen van ondernemingen - leden van de holding. Tegelijkertijd behoudt hij het recht om met andere klanten samen te werken.
Opgemerkt moet worden dat de holding een managementsysteem isactiva en eigendommen. De vereniging kan op contractbasis worden opgericht. Dit kan wanneer twee partijen gezamenlijk besluiten om bepaalde eigendommen over te dragen aan het management van één van de partijen. Het moet meteen gezegd worden dat deze vorm van relatie niet verward moet worden met een elementaire huurovereenkomst. Alleen neemt een van de partners onroerend goed of mechanismen van de ander in de bedrijfsvoering. Dit alles wordt gedaan om de beschikbare middelen beter te benutten. Bovendien is er in het kader van een dergelijke vereniging een mogelijkheid om de belastinggrondslag te optimaliseren.
