Wat zijn staats- en gemeentelijke unitaire ondernemingen? In de Russische wetgeving, met name in het Burgerlijk Wetboek, is er een definitie van deze term. In overeenstemming hiermee zijn staats- en gemeentelijke unitaire ondernemingen organisaties die zijn opgericht om de belangrijkste taken van de staat op te lossen en winst te maken, maar tegelijkertijd zijn ze geen eigenaar van het eigendom dat aan hen is toegewezen.
Alleen de oprichter heeft het recht om er rechtstreeks over te beschikken. Ze worden unitair genoemd omdat eigendom niet kan worden verdeeld in aandelen, aandelen, deposito's en andere delen. De naam van dit onderwerp moet noodzakelijkerwijs een aanduiding van de eigenaar bevatten.
Staats- en gemeentelijke unitaire ondernemingen zijn onderverdeeld in 2 soorten. De eerste zijn organisaties die gebaseerd zijn op het recht op economisch management. Opgemerkt moet worden dat dit unitaire ondernemingen zoals gemeentelijke ondernemingen omvat. Ze worden gemaakt na de vaststelling van het desbetreffende besluit door de bevoegdeoverheidsinstantie of gemeente.
Het tweede type zijn organisaties gebaseerd op het recht op bedrijfsvoering. Ze kunnen alleen worden opgericht bij besluit van de regering van het land. Staats- en gemeentelijke unitaire ondernemingen hebben in dit geval een nogal specifieke positie in het juridische aspect. Ze zijn dus gemaakt met het doel bepaalde diensten te verlenen, werk uit te voeren of een product te produceren, wat typisch is voor commerciële organisaties. Tegelijkertijd kunnen alle activiteiten van de onderneming worden gebaseerd op financiering uit de begroting.
Staat (gemeentelijke) unitaire ondernemingen. Functies
Allereerst heeft dit soort economische entiteiten een bijzondere rechtsbevoegdheid. Dat wil zeggen, ze zijn gemaakt met het doel bepaald werk uit te voeren, diensten te verlenen of een soort product te produceren, wat een kenmerkend kenmerk is van commerciële organisaties. Niettemin zijn staats- en gemeentelijke unitaire ondernemingen geenszins beperkt in hun rechten om bepaalde transacties uit te voeren. Ze kunnen bijvoorbeeld leegstaande panden huren (tenzij anders bepaald door het charter en andere voorschriften).
Een ander kenmerk is dat dergelijke economische entiteiten individuele ondernemingen zijn.
Het derde specifieke kenmerk van dit type onderneming houdt verband met het Burgerlijk Wetboek. Bijzondere aandacht wordt besteed aan terminologie. Met betrekking tot dergelijke organisaties is de definitie van "onderneming":een onderwerp van burgerrechten, in andere gevallen is het alleen een voorwerp van juridische relaties.
Ze kunnen onder andere in aanmerking komen voor gerichte financiering (dit omvat subsidies, subsidies en subsidies). Het wordt gebruikt om verschillende programma's uit te voeren. De voorkeur gaat uit naar mensen met een sociale focus.
Vanaf hier volgt de vierde functie. Het charter van economische entiteiten van een unitair type moet informatie bevatten over de directe eigenaar van het onroerend goed, de bronnen van vorming van het toegestane kapitaal en de procedure voor de oprichting ervan. Opgemerkt moet worden dat de onderneming niet verantwoordelijk is voor de verplichtingen van de eigenaar, maar hij is verantwoordelijk voor de activiteiten van de organisatie.
Beheer van unitaire ondernemingen
Hier is er een enige manager, geen collegiaal orgaan, zoals in andere gevallen het geval is. Meestal is dit de regisseur. Een persoon voor deze functie wordt aangesteld door de eigenaar of een speciale instantie met de juiste autoriteit.
Voor- en nadelen van deze vorm van economische entiteiten
Laten we eerst eens kijken naar de positieve aspecten van unitaire ondernemingen. Ten eerste zijn ze ontworpen om die problemen op te lossen die op een bepaald moment in de samenleving relevant zijn. Ten tweede zijn ze duurzamer (in vergelijking met andere commerciële ondernemingen). Dit is te wijten aan het feit dat ze in de regel actief zijn in industrieën waarvan het niveau van winstgevendheid niet van belang is voor de particuliere sectorondernemers, respectievelijk is er geen concurrentie. Bovendien beschermt de steun van de staat deze entiteiten tegen ondergang. Een ander voordeel is de tijdige betaling van lonen, voorspelbaarheid.
Nu een paar woorden over nadelen.
Allereerst zijn unitaire ondernemingen economisch gezien minder efficiënt. Ook leidt een constant beloningsniveau tot een afname van de productiviteit, verlies van interesse van werknemers, omdat er geen competente motiverende component is. Het is ook belangrijk dat in deze faciliteiten het gebruik van eigendom voor persoonlijk gewin, diefstal en een hoge mate van bureaucratie heel gewoon is.
Er kan dus worden gezegd dat het raadzaam is om unitaire ondernemingen alleen op te richten in die gebieden waar het gebruik van andere vormen minder effectief is.
