Als iemand voor het eerst het leger ingaat, lijkt het alsof hij zich in een andere wereld bevond. Alles wat hij ontmoet in een nieuwe omgeving is zo anders, dus het resultaat is volledige desoriëntatie. Een van deze factoren is ongepaste relaties. Met andere woorden, dit fenomeen wordt "hazing" genoemd.
Start service
Een rekruut die uit zijn gebruikelijke omgeving is verscheurd, komt niet meteen in een gevechtseenheid terecht. Om hem te laten wennen aan de nieuwe manier van leven, wordt hij geplaatst in de RMS (compagnie van een jonge soldaat). Hier leert hij voor het eerst voetdoeken opwinden en een legerbed op een draad maken. Raakt gewend aan het regime van de dag en begint fysieke en oefeningstraining te doen.
In de RMS zijn alle rekruten gelijk, met uitzondering van de sergeanten, die worden gestuurd vanuit de eenheden waar de rekruten verder zullen dienen. Het gezelschap van een jonge soldaat is de enige plaats waar officieren en sergeanten de relaties in het team strikt bewaken.
De reden voor de grote aandacht is dat een jonge soldaat die net de militaire omgeving is binnengegaan, nog steeds een persoon is. En een persoon kan, zoals u weet, zijn eigen mening en opvattingen hebben en is in staat tot onafhankelijke acties. De manifestatie van ontgroening tijdens deze periode zal leiden tot massaal ongeoorloofd verlaten van de eenheid en een afname van disciplinaire indicatoren.
Maar al hier bereiden de sergeanten de jongeren geleidelijk voor op het idee dat er binnenkort een gevechtseenheid op hen wacht, waar ze hun plaats in de hiërarchie zullen moeten realiseren.
Olifanten, geesten, scheppen en andere boze geesten
Afhankelijk van de militaire eenheid bestond de stilzwijgende hiërarchie onder het personeel en de sergeanten uit verschillende stappen:
- Spirit - een soldaat die de eed nog niet heeft afgelegd. Deze periode duurt ongeveer 1,5 maand.
- Olifant. In sommige militaire eenheden hangt de overgang naar dit niveau af van de duur van de dienst, en in andere - van de overdracht naar de reserve van gedemobiliseerden, wat een automatische verhoging van de ranglijst met zich meebrengt.
- Oorlogsolifant. Het komt niet overal voor. Woont in de Airborne Forces en betekent dat de soldaat de eerste parachutesprong maakte.
- Cherpak - een vechter die 1 jaar of langer heeft gediend.
- Grootvader is het hoogste stadium van evolutie van een soldaat.
- Demobilisatie is dezelfde grootvader die diende tot de vrijgave van het bevel om over te dragen naar de reserve.
Ontgroening tussen militairen van deze categorieën verloopt anders.
Stilzwijgende hiërarchie
Meestde rechteloze zijn "olifanten". Alle taken werden aan hen toegewezen. Als de militairen in de RMS min of meer gelijkwaardig zijn, worden ze bij aankomst in de eenheid de meest rechteloze. Wat er ook gebeurt in het bedrijf, de "olifant" zal altijd voor alles verantwoordelijk zijn. Ook worden jonge mensen gedwongen om het smerigste werk te doen: toiletten wassen, gangen, vanwege hun lange duur "opstijgen" genoemd. Wanneer rekruten zich bij de outfit voegen, doen ze al het werk voor zichzelf en voor hun "senior kameraden". Bovendien worden de jongeren toegewezen aan de "grootvaders", en hun taken beginnen de oudere roeping te vervullen.
“School” is van deze last verlost. Hij voert de instructies van de senior oproep niet uit, hij kan de "olifanten" een beetje sturen, maar zonder fanatisme - dit is tenslotte het voorrecht van de "grootvaders".
Ongekroonde koningen
De oudgedienden in het leger vormen de belangrijkste ruggengraat van dienstplichtigen. Tijdens hun dienst hebben ze een hecht team. Daarom hebben jonge soldaten geen kans om zich tegen hen te verzetten. "Grootvaders" doen er alles aan om de "olifanten" te verdelen. Daarom bloeit het principe van "verdeel en heers" in het leger.
De oldtimers kennen onder andere de structuur van het kazerneleven beter en kunnen zich gemakkelijker oriënteren, terwijl de jongere dienstplichtigen de eerste zes maanden volledig in de war zijn.
Correcte ontgroening
Dit fenomeen bestond in de dagen van het tsaristische leger. De soldaten dienden 25 jaar en werden aan het einde van hun dienst grootvader, niet alleen in figuurlijke, maar ook in letterlijke zin. Bovendien is de hun opgelegde positie van de "grootvaders"plicht om jonge soldaten te helpen en op te leiden.
In het moderne leger wordt de opleiding door officieren op de schouders van oldtimers en sergeanten geschoven. Dit wordt de belangrijkste oorzaak van ontgroeningsrelaties. Oldtimers zijn immers tegenover officieren verantwoordelijk voor de afname van opleidingsindicatoren. En die vragen op hun beurt de jongeren. Hoe ze weten hoe: door afranselingen, vernedering, straf door fysieke training.
Een andere reden voor ontgroening ligt in een fenomeen als 'educatie door het team'. Dit is een indirecte manier van beïnvloeden, waarbij de officieren niet specifiek de schuldige straffen, maar alle onderofficieren en onderofficieren. Het is niet moeilijk te raden wat er met de overtreder zal gebeuren na de algemene bestraffing van het bedrijf. Ongetwijfeld zullen alle oldtimers actief deelnemen. Tegelijkertijd zullen de agenten zelf blijven alsof ze er niets mee te maken hebben. Ze handelden volgens het handvest.
Waarom agenten profiteren van ontgroening
Dergelijke relaties in het soldatenteam zijn gunstig voor de bevelvoerende staf. Dit maakt het mogelijk om het leeuwendeel van hun taken naar de oldtimers te verschuiven. Ensigns - voormannen van het bedrijf - dragen vooral ijverig bij aan ontgroening. Het is handig wanneer de schijn van discipline wordt gehandhaafd en bevelen worden uitgevoerd. Daarom ligt de verantwoordelijkheid voor ontgroening volledig bij de commandanten. Zij zijn het die de excessen van de oldtimers toestaan, en ook proberen om vuil linnen niet in het openbaar te wassen, waardoor wetteloosheid gedeeltelijk wordt bedekt.
Waarom worden zoveel gevallen, behalve de meest flagrante, niet openbaar gemaakt? Van alle kanten worden jonge soldaten ingeprent met het idee vandat in het geval van een ontsnapping een disbat wacht, en ook dat het niet mogelijk zal zijn om het pesten van de oudsten te bewijzen: de jongere dienstplichtige wordt geïntimideerd om te getuigen in het geval van een proces, en de oudere is verenigd om te getuigen tegen zijn eigen ontwerp. Het precedent met het proces is helemaal niet gunstig voor officieren en onderofficieren: 90% van de gevallen van disciplinaire overtredingen blijven binnen de muren van militaire eenheden.
Bestaat “hazing” in onze tijd
Momenteel bestaat een fenomeen als 'ontgroening' niet meer in het leger. Dit gebeurde door een verkorting van de levensduur van twee jaar naar een jaar. Er is immers sprake van een duidelijke superioriteit tussen soldaten wanneer het verschil in dienstplicht vanaf een jaar of langer is. Maar ontgroening tussen militairen is niet opgehouden te bestaan.
Nu worden disciplinaire overtredingen voornamelijk begaan door jonge jongens die vatbaar zijn voor asociaal gedrag. Bovendien zijn de motieven van de misdaden dezelfde als die van de 'grootvaders': onwil om vies werk te doen en de wens om te domineren in het team. Door een leider te worden in een militaire samenleving waar wangedrag wordt "vertraagd" door het hogere commando, kan het "gezag" macht en rijkdom uitoefenen die toebehoort aan ander militair personeel.
Er moet echter worden opgemerkt dat de omvang van disciplinaire overtredingen aanzienlijk is afgenomen, ondanks het feit dat de statistieken anders zeggen. De levensduur speelde hierbij een belangrijke rol - om een artikel te ontvangen voor ontgroening en een echte termijn, wanneer voordat u de reserve betreedter is niet veel meer over, niemand wil dat.
Misdaad en straf
Het Comité van Soldatenmoeders heeft een belangrijke rol gespeeld bij het terugdringen van geweld in het leger. Na zijn actieve tussenkomst in spraakmakende onderzoeken, werden er hotlines van militaire aanklagers geplaatst in de legereenheden, waar dienstplichtigen zich voor hulp kunnen wenden. Daarnaast houdt het comité voortdurend toezicht op militaire eenheden en organiseert het ook weekendreizen naar huis voor militairen.
Het is verplicht geworden om 's ochtends soldaten te onderzoeken op lichamelijk letsel, kneuzingen en schaafwonden.
Officieel onthulde geweldsincidenten in militaire eenheden treffen niet alleen overtreders. De verantwoordelijkheid van militairen voor ontgroening wordt opgelegd aan de keten van directe deelnemers tot commandanten van subeenheden en militaire eenheden. Een disciplinaire sanctie kan worden opgelegd aan de commandostaf, niet alleen in de vorm van een berisping, maar ook om hen bonussen te ontnemen en de ontvangst van de volgende militaire rang uit te stellen.
Wat moet een soldaat doen als het onmogelijk wordt om te dienen
Werk om de situaties te verduidelijken waarin jonge soldaten zich kunnen bevinden, moet worden uitgevoerd vanaf de schoolbank. Dienstplichtigen moeten duidelijk begrijpen dat zij, eenmaal in het leger, personen blijven die door de wet worden beschermd. Educatief werk moet bestaan uit het uitleggen aan toekomstige soldaten hoe ze zich moeten gedragen in geval van schending van hun rechten. Om pesten door collega's te stoppen heb je nodig:
- Informeer de commandant van de eenheid over het incident. Dit is tenminste de commandantpeloton. Ondanks het feit dat het statuut verbiedt om via het hoofd van de directe overste aan te spreken. Sergeanten zullen in dit geval het probleem niet oplossen, omdat ze zelf onderaan de legerhiërarchie staan.
- Als het eerste punt niet heeft geholpen, neem dan contact op met de compagniescommandant.
- Dien een rapport in met een verzoek om overplaatsing naar een andere eenheid.
- Stel de militaire politie schriftelijk op de hoogte van het garnizoen van ontgroening. Deze optie helpt mogelijk niet omdat e-mails worden gelezen voordat ze worden verzonden.
- Bel de hotline van de militaire aanklager. Deze methode is het meest effectief, maar moet als laatste worden gebruikt. In dit geval zal de wettelijke aansprakelijkheid van militairen voor ontgroening niet alleen worden gedragen door collega's, maar ook door alle hogere autoriteiten.
In het geval van een oproep aan het militaire parket, wordt elk beroep in overweging genomen en wordt er een beslissing over genomen. Een soldaat heeft het recht om zijn rechten op alle mogelijke manieren te verdedigen.
