District coëfficiënt - wat is het? Districtscoëfficiënt naar lonen

Inhoudsopgave:

District coëfficiënt - wat is het? Districtscoëfficiënt naar lonen
District coëfficiënt - wat is het? Districtscoëfficiënt naar lonen

Video: District coëfficiënt - wat is het? Districtscoëfficiënt naar lonen

Video: District coëfficiënt - wat is het? Districtscoëfficiënt naar lonen
Video: VWO6 Hoofdstuk 2 wereld Stedelijke gebieden in de VS 2024, Mei
Anonim

Regionale coëfficiënt - deze uitdrukking is heel bekend bij oudere mensen. Vooral degenen die er in hun jeugd in slaagden om "voor een lange roebel" naar de noordelijke regio's van ons land te gaan. Maar de jongere generatie weet niet altijd wat het is. Wat is de districtscoëfficiënt voor de regio's van Rusland en bestaat deze nog steeds? Op deze en andere vragen zullen we in dit artikel proberen een antwoord te geven.

de wijkcoëfficiënt is
de wijkcoëfficiënt is

Wat is RK?

Rusland is inderdaad een groot en machtig land. Het grondgebied heeft verschillende tijdzones, evenals klimaatzones. Over hen zullen we het vandaag hebben.

Zoals u begrijpt, verschillen de levensomstandigheden van de mensen die in Sochi en bijvoorbeeld in Irkoetsk wonen radicaal van elkaar. Ze hebben een andere hoeveelheid warme kleding nodig, ze zijn gedwongen verschillende bedragen te betalen voor het verwarmen van hun huizen. De kosten van voedsel voor hen zullen ook anders zijn. Daarom zal met hetzelfde salaris van een arts of ingenieur de kwaliteit van leven drastisch verschillen.

Om dit verschil in regio's met moeilijke leefomstandigheden te nivelleren, waren erdistrictscoëfficiënten en toeslagen ingevoerd. Extra geldelijke beloningen zijn bedoeld om mensen met moeilijke leef- en werkomstandigheden te verzoenen. De districtscoëfficiënt is een numerieke indicator die de mate van toename van contante betalingen bepa alt, afhankelijk van de plaats van werk en verblijf van een persoon. Waar komt dit concept vandaan?

Historische retraite

De eerste dergelijke definitie verscheen in 1964. In de voormalige Sovjet-Unie werd een dergelijke indicator gebruikt om de lonen te berekenen van burgers die werkzaam zijn in de olie- of gasindustrie. Regionale coëfficiënten en toeslagen waren voornamelijk van toepassing op inwoners van de wijken Yamalo-Nenets. Inwoners van de regio Khanty-Mansiysk ontvingen ook subsidies.

regionale coëfficiënten en toeslagen
regionale coëfficiënten en toeslagen

Tot op heden is de lijst met territoria die onderworpen zijn aan een dergelijke multiplier aanzienlijk toegenomen. Naast de gebieden van het Verre Noorden bevat de lijst veel regio's van de Oeral, Siberië, het Verre Oosten en bepaalde noordelijke delen van andere regio's van de Russische Federatie. Tegelijkertijd wordt de berekening van de districtscoëfficiënt voor elk van deze territoria uitgevoerd tegen een individueel tarief. We zullen er hieronder wat over praten.

Bepaling van de grootte van de PK

Over het algemeen varieert het bereik voor berekening van 1, 1 tot 2. Werknemers van ondernemingen in de Noordelijke IJszee, inwoners van Yakutia en Chukotka kunnen rekenen op de belangrijkste regionale looncoëfficiënt. Voor hen is de coëfficiënt "2" voorzien.

De meeste noordelijke landenhet Europese deel van het land heeft indicatoren van 1,15 tot 1,4. Dit betekent dat inwoners van deze gebieden lonen ontvangen die respectievelijk met 15 en 40 procent zijn verhoogd.

De berekening van de districtscoëfficiënt voorziet in de mate van klimatologische moeilijkheden, de aanwezigheid (of afwezigheid) van gevestigde vervoersverbindingen. Ook wordt rekening gehouden met de invloed van de natuur op de complexiteit en het gevaar van de uitgevoerde werkzaamheden. De huidige ratio's zijn in 2011 goedgekeurd en zijn nog steeds van kracht.

districtscoëfficiënt per regio
districtscoëfficiënt per regio

Wanneer RC is opgeladen

Het berekenen van de wijkcoëfficiënt is een eenvoudige zaak. U hoeft alleen te weten op welke betalingen het van toepassing is en op welke niet.

In overeenstemming met de wet hebben de verhoogde betalingsbedragen betrekking op:

  • basissalaris vanaf het moment van indiensttreding;
  • totale salaristoeslagen, inclusief voor "anciënniteit", dat wil zeggen bedragen verschuldigd voor continue werkervaring;
  • verschillende vergoedingen voor academische graden, vaardigheden in het beroep en andere privileges;
  • compensatie voor schadelijke en gevaarlijke arbeidsomstandigheden;
  • nachttoeslagen;
  • eenmalige jaarlijkse bonus op basis van prestaties (“13e salaris”);
  • betaling voor seizoens- of tijdelijk werk;
  • ziekteverlof;
  • bedragen betaald voor parttime of parttime werk.

Welke betalingen vallen niet onder de RK

Regionale coëfficiënt - dit is een indicator die niet in rekening wordt gebracht op alle te betalen bedragen. uitzonderingzijn de volgende overlopende posten:

  • vakanties, aangezien deze in mindering worden gebracht op het reeds verhoogde loon;
  • eenmalige bonussen en materiële beloningen die niet zijn aangegeven in een arbeidsovereenkomst en uitsluitend zijn uitgegeven op verzoek van het management van het bedrijf;
  • Noordelijke ontberingenspercentage.
berekening van de wijkcoëfficiënt
berekening van de wijkcoëfficiënt

Gepensioneerden en militairen

De regionale coëfficiënt is ook van invloed op de vorming van pensioenen. Er zijn echter enkele subtiliteiten in deze kwestie. Het effect van een dergelijke coëfficiënt duurt precies zo lang als de gepensioneerde in het betreffende gebied woont. Bij vertrek naar permanent verblijf in een regio met een gunstiger klimaat wordt het bedrag van de vergoeding herberekend of volledig geannuleerd.

Maar voor militairen is de districtscoëfficiënt per regio nog groter. De lijst bevat bovendien hoge bergachtige, dorre of woestijngebieden. En een extra item in de lijst met nacalculatie-betalingen is een vergoeding voor het bewaren van staatsgeheimen.

Waarde van coëfficiënten per gebied

Laten we nu eens kijken welke districtscoëfficiënt kan worden ingesteld, afhankelijk van het gebied waarin de arbeidsactiviteit wordt uitgevoerd. In het algemeen kan deze waarde variëren, afhankelijk van het soort plaats waar we het over hebben.

De grootste coëfficiënt is 2. Het wordt verstrekt:

  • voor de meeste eilanden van de Noordelijke IJszee, evenals voor landen in de delta's van zijn zeeën;
  • voorKamtsjatka, regio Sachalin;
  • voor Chukotka en nabijgelegen regio's;
  • voor het grootste deel van het grondgebied van de Koerilen-eilanden;
  • voor de industriële zone die toebehoort aan Yakutia, samen met mijnbouw- en exploratiebedrijven die daar gevestigd zijn.
districtsloon
districtsloon

Regionale tarief van 1, 8. Het is bedoeld voor:

  • buitengebieden van het Krasnojarsk-gebied;
  • sommige landen van de regio Moermansk.

Regiocoëfficiënt van 1,7 voorzien voor:

  • zuidelijke landen van Yakutia.
  • Moermansk regio;
  • Magadan-regio.

Er wordt een inzet van 1, 6 gebruikt:

  • in de noordelijke regio's van het Krasnojarsk-gebied;
  • in sommige landen van het Taimyr-gebied;
  • in het grootste deel van de Republiek Komi;
  • op het hele grondgebied van Kamtsjatka.

Een inzet van 1, 5 is van toepassing op:

  • Nenets Okrug;
  • van de noordelijke regio van de regio Mansiysk;
  • van sommige regionale centra van de regio Tyumen.

Er is een toenemende regionale coëfficiënt van 1, 4 voorzien:

  • in het Altai-gebied;
  • in Primorsky Krai, Tuva en Karelië;
  • in sommige gebieden van de regio Archangelsk.

Berekening op tarief 1, 3 is bezig:

  • in Tomsk, Bodaibo, Severobaikalsk;
  • in Bratsk, Irkoetsk, Krasnoyarsk, Ust-Ilimsk, Evenkiysk;
  • in sommige regio's van Boerjatië en de Amoer-regio.

Dezelfde coëfficiëntgeaccepteerd op het grondgebied van de regio's Irkoetsk en Tomsk, de autonome okrug Khanty-Mansi en sommige gebieden van de Republiek Komi.

Er is een regionale coëfficiënt van 1, 2 van toepassing:

  • in Khabarovsk, Perm, Primorsky Krai;
  • op het grondgebied van het grootste deel van de regio Archangelsk en op het grondgebied van Boerjatië.

De snelheid van 1, 15 wordt voornamelijk gebruikt in Karelië.

Een meer volledige lijst van territoria en districten met hun coëfficiënten is te vinden op de website van het Pensioenfonds van de Russische Federatie.

grootte van de districtscoëfficiënt
grootte van de districtscoëfficiënt

Rekenvoorbeeld

Zoals je kunt zien, is de districtscoëfficiënt een waarde die rechtstreeks afhangt van waar de onderneming precies is gevestigd. Het is vrij eenvoudig om zelfstandig uw salaris te berekenen, rekening houdend met de gegeven coëfficiënt. Om dit te doen, vermenigvuldigt u eenvoudig de bijbehorende waarden. Als het salaris van een werknemer van een onderneming in het Okhotsk-district van het Khabarovsk-gebied bijvoorbeeld 28.000 roebel is, moet hij worden betaald:

- 28.000 x 1,6 (coëfficiënt voor deze regio)=44.800 Russische roebel.

Natuurlijk krijgt hij veel minder 'voor handen', omdat er belasting wordt ingehouden op het hele opgebouwde bedrag.

Kan de wijkcoëfficiënt worden geannuleerd?

Veel inwoners van afgelegen regio's van Rusland zijn erg geïnteresseerd in de vraag of regionale toeslagen in de nabije toekomst zullen worden afgeschaft. Hier wordt immers al lang over gesproken. Burgers maken zich ook zorgen over de omvang van de regionale coëfficiënt. Zullen ze het verminderen? Het is nogal moeilijk om deze vragen te beantwoorden.

Het kan alleen worden opgemerkt dat sinds de lente van vorig jaar de wet op de oprichting van geavanceerde ontwikkelingsgebieden in het Verre Oosten in werking is getreden. ASEZ-ondernemingen zijn vrijgesteld van het betalen van stijgende coëfficiënten. Hiervoor moet je aan een aantal voorwaarden voldoen:

  • vervang de RC met een geldelijke vergoeding, en een dergelijke vervanging moet worden weerspiegeld in de collectieve overeenkomst;
  • verkrijg vrijwillige toestemming van de werknemer;
  • Betaal het laatste officiële loon boven het bestaansminimum.
regionale coëfficiënt per regio van Rusland
regionale coëfficiënt per regio van Rusland

Het is ook vermeldenswaard dat al deze aanbiedingen alleen relevant zijn voor individuele bedrijven en niet van toepassing zijn op gemeentelijke en staatsorganisaties. Wat zal er daarna gebeuren? We zullen zien.

Aanbevolen: