Economische analyse wordt uitgevoerd door elke onderneming. Dit is een noodzakelijke procedure waarmee u de effectiviteit van de organisatie van kernactiviteiten kunt bepalen. Op basis van het uitgevoerde onderzoek is het mogelijk om zwakke punten te identificeren, om de meest winstgevende manieren voor de ontwikkeling van de organisatie te bepalen. Om het principe van dergelijk werk te begrijpen, is het noodzakelijk om het voorbeeld van de economische analyse van de onderneming te beschouwen. De belangrijkste technieken worden hieronder weergegeven.
Kenmerken van de analyse
De economische zekerheid van een onderneming hangt grotendeels af van de snelheid van de reactie van de managers op de voortdurend veranderende omstandigheden van de externe en interne omgeving. Hiervoor wordt een groot aantal verschillende assessments uitgevoerd, waardoor u van buitenaf kunt kijken naar de situatie die zich bij de onderneming heeft ontwikkeld.
Kiezeneen reeks methoden voor analyse, bepalen de doelen en doelstellingen van de uitvoering ervan. Hierdoor kunt u de kosten van onderzoek optimaliseren. Doelen worden gekozen in overeenstemming met de huidige situatie in de onderneming. Bij het bereiken ervan moet het bedrijf de efficiëntie van zijn activiteiten maximaliseren.
Op basis van de analyse plant het bedrijf zijn activiteiten, creëert het een strategie voor de lange termijn. Als u wijzigingen wilt bijhouden die in het verleden hebben plaatsgevonden, vergelijkt u gegevens voor ten minste de laatste drie perioden. Hiermee kunt u economische indicatoren in dynamiek volgen.
Eigenschappen van het presenteren van informatie
Gebruikers van de informatie die is verkregen tijdens de analyse van de economische efficiëntie van de onderneming zijn zowel managers, managers van de organisatie als externe investeerders, crediteuren en aandeelhouders. Potentiële investeerders moeten onafhankelijke accountants vragen om een onderzoek naar de economische en financiële prestaties van de onderneming. Geen enkele geldschieter zal zijn tijdelijk gratis geld uitlenen aan een bedrijf dat niet goed genoeg presteert.
Informatie moet worden gepresenteerd in een vorm die toegankelijk is voor de gebruiker. Op basis van de verkregen gegevens wordt een besluit genomen over de opportuniteit van uitbreiding van de productieactiviteiten. Investeerders kiezen de meest aantrekkelijke projecten.
Berekeningsmethoden
Er zijn verschillende methoden voor economische analyse van de onderneming. Ze zijn onderverdeeld in algemeen en specifiek. De eerste categorie omvat de volgende benaderingen:
- vergelijking;
- observatie;
- abstractie;
- detail;
- simulatie;
- experiment.
Specifieke methoden worden gevormd in de context van specifieke wetenschappen. Hiermee kunt u algemene technieken verfijnen.
Een van de meest gebruikte technieken die analisten in hun werk gebruiken, is vergelijking. Dit is de vroegste onderzoeksmethode. Voor dit fenomeen correleren ze en voeren ze vervolgens gegevenssynthese uit. Fenomenen onderscheiden zich door gemeenschappelijk, verschillend. U kunt indicatoren in economische analyse vergelijken met het plan, met indicatoren van de vorige periode, met gemiddelde gegevens.
Om een dergelijke analyse uit te voeren, moeten de indicatoren vergelijkbaar zijn. De analyse van dynamische en parallelle reeksen kan informatief zijn. Hiermee kunt u de structuur van processen, verschijnselen, trends bestuderen. Vergelijkingen kunnen ook verticaal zijn. In sommige gevallen kunnen analisten geïnteresseerd zijn in multivariate vergelijkingen. Tegelijkertijd wordt een breed scala aan coëfficiënten voor meerdere objecten tegelijk vergeleken. Hierdoor kunt u een uitgebreide beoordeling uitvoeren door de coëfficiënten te vergelijken met concurrerende indicatoren.
Vergelijking levert verschillende resultaten op:
- uitvoering van het businessplan in de huidige en geplande periode;
- manieren vinden om middelen te besparen;
- optimale beslissingen nemen in bestaande omstandigheden;
- risicobeoordelingen.
Bij het bestuderen van de basisprincipes van de economische analyse van een onderneming, moet eerst de vergelijkingsmethode worden overwogen.
Gemiddelden
Om de economische ontwikkeling van een onderneming te beoordelen, wordt de methode van gemiddelden gebruikt. Dit stelt u in staat om de gegevens, homogene indicatoren, samen te vatten, van het beschouwen van afzonderlijke gegevens naar de algemene. Dit helpt bij het identificeren van patronen.
Zonder het gebruik van gemiddelden is het onmogelijk om gegevens te vergelijken tijdens het bestuderen van een bepaalde eigenschap. Deze aanpak maakt het mogelijk om indicatoren te vergelijken die in de tijd verschillen.
Met gemiddelden kunt u abstraheren van een willekeurig resultaat, individuele fluctuaties en waarden. In dit geval kunnen gemiddelde gegevens in de volgende vormen worden weergegeven:
- rekenkundig gemiddelde;
- mode;
- chronologische momentenreeks;
- gewogen harmonisch gemiddelde;
- mediaan.
De keuze hangt af van de specifieke doelen van de analyse en de kenmerken van het monster. Hiermee kunt u algemene trends, patronen identificeren.
Groepsmethode
De economische zekerheid van een onderneming hangt af van de juistheid van de acties van de relevante diensten van de organisatie. Om betrouwbare informatie over de toestand van het bedrijf te verkrijgen, kan tijdens het onderzoek gebruik worden gemaakt van de groeperingsmethode. Hiermee kunt u de gegevens systematiseren, de karakteristieke relaties, typische processen bepalen. In dit geval worden willekeurige afwijkingen genivelleerd.
Groepen kunnen zijn:
- Structureel. Ze worden gebruikt om de interne structuur van indicatoren te analyseren, bijvoorbeeld tijdens het bestuderen van de salarisadministratie per beroep.
- Typologisch. Dit isstelt u in staat om bijvoorbeeld homogene ondernemingen te groeperen op type eigendom.
- Analytisch. Ze worden gebruikt om de relatie tussen effectieve en factorindicatoren te bestuderen. Dit kan bijvoorbeeld de relatie zijn tussen het bedrag van een banklening en het rentebedrag.
Van de benaderingen die worden gebruikt om gegevens te ordenen, zijn groeperingen de belangrijkste techniek. Hiermee kun je de relatie tussen autonome fenomenen, de structuur en de dynamiek van de ontwikkeling van de bestudeerde indicatoren identificeren.
Tijdens het toepassen van de gepresenteerde methodologie worden niet alleen verschijnselen geclassificeerd, maar ook de oorzaken die ze veroorzaken. In dit geval is het noodzakelijk om homogene verschijnselen te combineren. Ze moeten identiek zijn in sociale of economische aard. Gezien de economische analyse van de onderneming op een voorbeeld, moet u aandacht besteden aan de volgorde van acties tijdens het toepassen van deze techniek:
- Objecten of verschijnselen zijn onderhevig aan classificatie op een bepalende basis.
- Productiewaarden worden bepaald.
- Het resultaat wordt gepresenteerd in de vorm van een tabel.
- De invloed van elk kenmerk op het resultaat wordt bepaald.
Een set objecten van hetzelfde type wordt gebruikt voor analyse. In sommige gevallen wordt een typologisch monster gemaakt. Een economisch verantwoorde groepering maakt het mogelijk om de relatie tussen individuele coëfficiënten en indicatoren te identificeren. Als gevolg hiervan worden analytische gegevens gesystematiseerd.
Deze of andere fenomenen worden in samenhang bestudeerd, wat het mogelijk maakt om de mate van invloed van factoren op het totale resultaat te bepalen.
Balansmethode
Als we de economische analyse van de onderneming als voorbeeld beschouwen, is het de moeite waard aandacht te schenken aan nog een benadering. De traditionele methode is de balansmethode. Hiervoor wordt de structuur van het eigendom van de onderneming en de middelen ten koste waarvan deze is verworven geanalyseerd. Het wordt ook gebruikt om de invloed van gerelateerde factoren op het resultaat te bepalen.
De balansmethode wordt ook gebruikt bij de studie van de voorziening van de organisatie met materialen, arbeid en financiële middelen. Op basis hiervan wordt een onderzoek uitgevoerd naar de effectiviteit van hun toepassing. Deze vergelijkt indicatoren zoals bijvoorbeeld betaalmiddelen en verplichtingen, evenals de overeenstemming van deze waarden. Deze methode wordt gebruikt om de juistheid van de berekeningen te controleren. Wordt de balans niet gerespecteerd, zijn er afwijkingen, dan is deze verkeerd opgemaakt.
Grafische methode
Bij het indienen van informatie aan managementpersoneel, evenals aan andere gebruikers, wordt een grafische methode gebruikt. Het wordt veel gebruikt bij het onderzoek naar verschillende industriële processen.
Dus, om bijvoorbeeld de efficiëntie van apparatuur te bestuderen, worden grafieken gemaakt, inclusief grafieken die op meerdere factoren zijn gebaseerd. Hiermee kunt u de werking van de units gedurende een bepaalde tijd visueel demonstreren.
Bij het installeren en bouwen van industriële of andere ondernemingen geven netwerkdiagrammen een hoog economisch effect. Ze worden gebruikt in de wiskundeanalyse, tijdens het plannen van de activiteiten van de organisatie.
Analyse van productiestructuur
Analyse van de economische efficiëntie van een onderneming is veelzijdig. Meestal begint het met een studie van de organisatiestructuur van de onderneming. Om te begrijpen hoe een dergelijke analyse wordt uitgevoerd, moet u er een voorbeeld aan nemen.
De organisatiestructuur van de onderneming is dus lineair-functioneel. Het bedrijf wordt geleid door een CEO. Hij wordt benoemd door de aandeelhoudersvergadering. De algemeen directeur oefent zijn werkzaamheden uit op basis van het contract en het statuut van de naamloze vennootschap. Hij stuurt de huidige activiteiten van de organisatie aan, geeft opdrachten, geeft aanbevelingen en instructies. De algemeen directeur bepa alt de structuur van het administratieve apparaat, het aantal afdelingshoofden. Hij neemt alle arbeiders aan en opent rekeningen.
De financiële, uitvoerende directeur, veiligheidsdienst en plaatsvervangend algemeen directeur voor public relations rapporteren rechtstreeks aan de CEO.
Adjunct-algemeen directeur rapporteert aan de personeelsbeheerdienst, informatie-ondersteunende dienst, kantoorwerk, corporate governance-afdelingen.
De financieel directeur geeft leiding aan de afdelingen economische planning, financiën en boekhouding.
De dienst van de hoofdingenieur, het hoofd productie is ondergeschikt aan de uitvoerend directeur (de afdeling productie en verzending, productiewerkplaatsen zijn aan hem ondergeschikt). Hij rapporteert ook aan de kwaliteitsdirecteur en de gelijknamige dienst.
In uitvoeringanalyse van de economische prestaties van de onderneming, bleek dat de banden tussen de afdelingen niet correct waren gelegd. Ze moeten worden beoordeeld om ervoor te zorgen dat de services goed werken. Ook moet de verantwoordelijkheidsverdeling tussen managers worden heroverwogen. Informatiestromen moeten worden georganiseerd in overeenstemming met de behoeften van de onderneming. Om dit te doen, moet u de juiste technische middelen kiezen.
Productanalyse
Economisch beheer van een onderneming omvat de uitvoering van onderzoek op het gebied van productieproducten. Overweeg een voorbeeld. De onderzochte onderneming houdt zich bezig met de productie van motoren, instrumenten en andere machines die in bulk worden verkocht. De belangrijkste productgroepen zijn weergegeven in de onderstaande tabel.
| Naam | Kosten van producten, miljoen roebel | Vervulling van het plan, % | Producten inbegrepen in het plan, miljoen roebel | |
| Plan | Feit | |||
| Motoren | 12696 | 13360 | 106, 8 | 12696 |
| Verloopstukken | 6590 | 6270 | 95, 3 | 6270 |
| Pompen | 11770 | 11965 | 102, 9 | 11770 |
| Isolatie | 7120 | 7210 | 102, 4 | 7120 |
| Profielproducten | 10240 | 9878 | 97, 03 | 9878 |
| Totaal | 48416 | 48683 | 100, 9 | 47734 |
Om de uitvoering van het plan voor het assortiment te bepalen, wordt een eenvoudige berekening toegepast:
Pa=Pf / Pp100, waarbij Pa de vervulling is van het plan in de huidige periode voor het productassortiment, Pf de werkelijke kosten van gefabriceerde producten zijn, die de geplande output niet overschrijden, Pp is de geplande output.
Tijdens de analyse en evaluatie van de economische activiteit van de onderneming wordt een eenvoudige berekening uitgevoerd:
Pa=47734 / 48416100=98,6%.
Het bedrijf voldeed dus niet aan het assortimentsplan met 1,4%.
Andere belangrijke indicatoren
Analyse van het economisch potentieel van een onderneming wordt uitgevoerd met behulp van een onderzoek naar de winstgevendheid en winstgevendheid van de organisatie.
Maar er zijn andere generaliserende indicatoren. Overweeg met hun hulp de effectiviteit van het functioneren van individuele aspecten van het bedrijf. Deze indicatoren omvatten:
- Efficiëntie in het gebruik van organisatiemiddelen. Deze groep coëfficiënten wordt ook wel winstgevendheid genoemd. Het bedrijf zou meer winst moeten ontvangen dan het heeft uitgegeven aan de productie van grondstofproducten.
- Correct gebruik van arbeidsmiddelen. Hiervoor wordt de winstgevendheid van het personeel, de productiviteit van hun werk berekend.
- Efficiëntie van vaste productiemiddelen. Deze categorie indicatoren omvat kapitaalproductiviteit, kapitaalintensiteit.
- De kwaliteit van de distributie van materiële hulpbronnen tijdens de productiecyclus. Deze indicatoren omvatten materiaalverbruik, materiaalefficiëntie, evenals materiaalkosten per roebel winst, enz.
- Efficiëntie van de activiteiten van het bedrijf op het gebied van investeringen. De terugverdientijd van kapitaalinvesteringen wordt berekend, evenals de winst per roebel aan financiële middelen.
- De kwaliteit van de organisatie van het gebruik van bedrijfsmiddelen. De analyse van de samenstelling en structuur van het werkkapitaal van de onderneming, omzet en winst per eenheid van de activa van de organisatie wordt uitgevoerd.
- Efficiëntie in het gebruik van kapitaal. Om dit te doen, wordt de nettowinst gedeeld door elk aandeel en worden de dividenden per aandeel bepaald, enz.
Werkelijke cijfers worden vergeleken met geplande waarden, evenals historische gegevens. Gegevens van andere ondernemingen kunnen ook als vergelijkingsbasis worden gebruikt. Dus door een economische analyse van een onderneming uit te voeren aan de hand van een voorbeeld, kan de arbeidsproductiviteit als volgt worden bepaald.
| Indicator | Referentieperiode | Huidige periode | Afwijking |
| Opbrengst uit verkoop, miljoen roebel | 1883, 4 | 1290, 74 | -592, 66 |
| Aantal medewerkers, personen | 1639 | 1590 | -49 |
| Arbeidsproductiviteit, miljoen roebel/persoon | 1, 15 | 0, 81 | -0, 34 |
Het is vermeldenswaard dat het aantal werknemers van het bedrijf in de verslagperiode is afgenomen. Dit had een negatief effect op de winst en de productiviteit. We kunnen dus concluderen dat het personeelsbeleid van de organisatie niet efficiënt genoeg is opgebouwd.
