Hoe de beste kwaliteiten van mensen te evalueren

2024 Auteur: Henry Conors | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2024-02-12 11:25

Ieder van ons wil goed zijn in de ogen van anderen. Wat betekent het? Hoe en wanneer komen de beste eigenschappen van mensen tot uiting en kun je je mening daarop baseren?

Ze zeggen dat Peter de Grote zo'n test voor zijn troepen heeft uitgevoerd: voor de formatie sloeg hij een rekruut. Als hij bloosde en kwaad werd, geloofde men dat hij een goede soldaat zou zijn.

Als hij bleek werd en op het punt stond het bewustzijn te verliezen, dat wil zeggen dat woede en wrok hem verlamden, dan was hij ongeschikt voor dienst. Wat zijn de beste eigenschappen van mensen die zich manifesteren in omstandigheden van stress? Bereidheid om een uitdaging aan te gaan, voor jezelf op te komen, voor je idealen is een onvoorwaardelijke deugd. Maar stel je een gelijkaardige situatie voor in vredestijd in een beschaafde Europese samenleving. Is het mogelijk om op deze manier de beste eigenschappen van mensen te controleren? Zou gedrag dat blijk geeft van ondergeschiktheid en het vermogen om je emoties in bedwang te houden, niet als passender worden beschouwd? Per slot van rekening kan de bereidheid tot voortdurende strijd worden gezien als een pathologie, als een anomalie van karakter.

De beste eigenschappen van mensen worden het vaakst beoordeeld in hun houding ten opzichte van hun eigen soort en zwakkere. Maar laten we ons een buitengewoon vriendelijke man voorstellen die tegen niemand bezwaar kan maken of iemand kan beledigen.of die graag voor kinderen zorgt, economisch is, weet hoe te koken … Het lijkt erop dat dit ideaal is.

Maar zal hij in staat zijn om het team effectief en succesvol te leiden, zal hij in staat zijn om zijn professionele potentieel te realiseren? Nee, in de samenleving zal hij eerder spot en neerbuigende glimlachen veroorzaken. En op het werk zal hij snel een vervanger vinden. Daarom moeten de beste eigenschappen van mensen altijd worden waargenomen in overeenstemming met de situatie.

Zal bereidheid om op te offeren een deugd zijn? Kijken in welk geval. In de heersende canon is iemand die bereid is zijn leven op te offeren om een ander te redden een waardig persoon. Maar stel je de situatie "in zijn geheel" eens voor. Stel dat, terwijl hij het kind van iemand anders redt, zo iemand sterft en een groot gezin zonder steun en steun achterlaat. Het feit dat hij niet aan zichzelf en zijn plicht jegens zijn kinderen dacht, is dat een deugd of een zwakte? De beste eigenschappen van mensen kunnen worden beoordeeld vanuit verschillende ethische posities. Voor sommigen zijn dit de eigenschappen waarmee ze gezonde en sterke nakomelingen kunnen grootbrengen en beschermen. Voor anderen is het spirituele subtiliteit, gevoeligheid, beïnvloedbaarheid. In ieder van ons zijn er veel neigingen, kenmerken die, afhankelijk van een bepaalde situatie, kunnen ontstaan of uitsterven.

Misschien is er niet één ideaal. De conditionaliteit van specifieke situaties is vooral uitgesproken als we de goede eigenschappen van een persoon voor een cv willen selecteren. Afhankelijk van welke positie

wewe beweren dat het de moeite waard is om verschillende karaktereigenschappen te benadrukken en te ontwikkelen. Vriendelijkheid en liefde voor kinderen zullen ongetwijfeld voordelen zijn als iemand op het gebied van geneeskunde en pedagogiek wil werken. Voor een ingenieur of een magazijnier in productie zullen deze kwaliteiten echter onbeduidend zijn. Nauwkeurigheid, nauwgezetheid, professionele training zullen daar veel nuttiger zijn.

Stel je voor dat we worden gevraagd om een lijst te maken van 100 goede eigenschappen in een persoon. Wat we er precies in opnemen en in welke volgorde, hangt af van onze houding, van de positie in de samenleving, van de eigenschappen van karakter. Ten eerste zijn de deugden moed, moed, het vermogen om snel beslissingen te nemen. Voor een ander - gevoeligheid, empathie, vriendelijkheid. Het maakt niet uit hoeveel we ruzie maken, de beste eigenschappen van een persoon zijn altijd een situationele categorie.