Succesvolle ontwikkeling van de onderneming, stabiele positieve financiële en economische indicatoren van haar activiteiten hangen grotendeels af van de kapitaalstructuur van de onderneming.
In de economische literatuur wordt de term kapitaalstructuur algemeen begrepen als de verhouding tussen het geleende (aangetrokken) kapitaal en het eigen vermogen van een organisatie, die nodig zijn voor haar duurzame ontwikkeling. De implementatie van de langetermijnontwikkelingsstrategie van de organisatie als geheel hangt af van hoe optimaal deze kapitaalverhouding is.
Het concept van de kapitaalstructuur van een organisatie omvat schulden en eigen vermogen.
Equity omvat de activa van de organisatie, die door de organisatie worden gebruikt om een deel van het eigendom van de organisatie te creëren en die haar eigendomsrecht toebehoren. De eigenvermogensstructuur omvat de volgende componenten:
- extra kapitaal (weergegeven door de waarde van het onroerend goed dat door de oprichters is ingebracht naast de fondsen die het maatschappelijk kapitaal vormen; dit zijn de waarden die worden gevormd tijdens de herwaardering van onroerend goed als gevolg van een verandering in waarde, evenals andere inkomsten);
- reservekapitaal (dit is het deel van het eigen kapitaal van de onderneming dat uit de ontvangen winst wordt aangewend om mogelijke verliezen of verliezen terug te betalen);
- ingehouden winsten (is het belangrijkste middel om de activa van de organisatie op te bouwen; wordt gevormd uit brutowinst na betaling van de vastgestelde inkomstenbelasting, evenals na aftrek van andere behoeften van deze winst);
- fondsen voor speciale doeleinden (deel van de nettowinst die de organisatie aan productie of sociale ontwikkeling besteedt);
- andere reserves (dergelijke reserves zijn nodig in het geval van aanstaande grote uitgaven, die zijn inbegrepen in de kosten van producten of diensten).
Het vreemd vermogen van de organisatie wordt vertegenwoordigd door geleende gelden of andere vastgoedwaarden op basis van hun rendement, die nodig zijn om de ontwikkeling van de organisatie te financieren. In de regel zijn dit langlopende bankleningen en obligatieleningen.
Opgemerkt moet worden dat de optimale kapitaalstructuur van een organisatie de verhouding is tussen eigen vermogen en schuld die de totale waarde van de organisatie maximaliseert.
In de economische praktijk is er geen duidelijke aanbeveling over hoe de beste kapitaalstructuur kan worden gevormd. Enerzijds wordt algemeen aanvaard dat de prijs van vreemd vermogen gemiddeld lager is dan die van eigen vermogen. Een toename van het aandeel goedkoper vreemd vermogen zal dus leiden tot een afname van de gewogen gemiddelde vermogenskostenvoet. In de praktijk is dit echterIn dat geval kunt u tot een waardedaling van het bedrijf komen, die afhangt van de marktwaarde van het eigen vermogen van de organisatie.
Bovendien heeft het aantrekken van vreemd vermogen een aantal beperkingen, en de groei van schulden heeft direct invloed op de mogelijkheid van faillissement. Bovendien beperken bestaande schuldverplichtingen de handelingsvrijheid bij het omgaan met financiën aanzienlijk.
Daarom is de kapitaalstructuur van een organisatie een nogal complex en onvoorspelbaar element van de financiële component van een onderneming, dat een competente en nauwgezette benadering vereist.
