Rangschikkingen in Russische gebruiken in oplopende volgorde

2024 Auteur: Henry Conors | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2024-02-12 11:17

Positie is een apart onderdeel van de organisatiestructuur van de douane, vastgelegd in de officiële documentatie. Het wordt aan de werknemer verstrekt voor praktische uitvoering, bepa alt het bereik van zijn taken, rechten en mate van verantwoordelijkheid, evenals de rechtspositie in het totale systeem van de douanestructuur. Wat zijn de rangen bij de douane? Dit wordt gedetailleerd beschreven in het artikel.

Algemene lijst

Burgers die hier net in dienst zijn getreden en werknemers met een bepaalde anciënniteit krijgen titels bij de douane. In de geaggregeerde lijst zonder indeling in categorieën, verschijnen hier de volgende rangen:

1. Ensigns: regulier en senior.
2. Luitenants: eenvoudig, junior en senior.
3. Kapitein.
4. Majoor.
5. Luitenant-kolonel.
6. Kolonel.
7. Generaals: majoor, luitenant en kolonel.
8. Staatsadviseur.

Wat de rangen van de douane moeten zijn en hun benoeming wordt geregeld door paragraaf 1 van art. 5 FZ №114.

Jobsysteem

Het wordt gevormd op basis van paragraaf 2 van Art. 5 aangewezen wet. Hiërarchisch gerangschikt. rangschikt inDe Russische douane is in oplopende volgorde verdeeld in vier treinen:

1. Jr.
2. Middenmanager.
3. Hoger commandant.
4. Topmanagement.

Berichten van de eerste drie categorieën en de vereisten daarvoor worden goedgekeurd door de voorzitter van het Staatsdouanecomité van het land. De vorming van paragraaf 4 is het voorrecht van de president.

FZ nr. 114 regelt dat douanebeambten op staatsniveau speciale rangen krijgen in het volgende formaat.

Rang /Compositie	Posities
Junior	Ensigns
Gemiddeld	Luitenants en Kapitein
Senior	Majoor, luitenant-kolonel en kolonel
Superieur	Generaals en adviseurs

Eerste en volgende

Dit kunnen rangen zijn bij de douane. Sommige tot de rang van kapitein kunnen alleen worden toegewezen door de hoofden van de relevante afdelingen. Om dit te doen, moeten ze worden begiftigd met een bepaald recht van de voorzitter van het Staatsdouanecomité.

Tweede medewerkers kunnen ontvangen in de hiërarchie van majoor tot kolonel. Ze worden toegewezen door het hoofd van de Staatsdouanecommissie zelf. Hetzelfde principe werkt wanneer een werknemer naar het midden- of hoger personeel verhuist

Douanerangen van generaal-majoor worden ontvangen van de president. Kandidaten worden voorgedragen door de voorzitter van het Staatsdouanecomité.

Wanneer een werknemer de eerste speciale rang krijgt, moet hij een eed afleggen. Hiervoor krijgt hij een termijn van 2 maanden vanaf dit momentmoment. De benodigde tekst van de eed vindt u in art. 19 FZ 114. Het algoritme voor de goedkeuring ervan wordt geïnterpreteerd door het hoofd van de staatscommissie voor douanezaken.

Vraag over anciënniteit

Speciale rangen worden opeenvolgend toegewezen in overeenstemming met de functie die de werknemer bekleedt, evenals na voltooiing van de genormaliseerde diensttijd.

Een werknemer kan een andere titel krijgen als beloning voor gewetensvol werk. En dit gebeurt voor het einde van de geserveerde periode. Maar op de een of andere manier krijgt de douanebeambte geen titel die niet overeenkomt met de functie.

Voor speciale prestaties kan de volgende rang een stap hoger zijn dan de positie. Maar u kunt de eigenaar pas worden als de serviceperiode afloopt.

graden

Om de volgende rang bij de douane te krijgen, en één niveau boven een bepaalde positie, is er nog een maas in de wet. Hiervoor moet de werknemer een diploma hebben. Maar dit principe is hiërarchisch beperkt: na de rang van kolonel is het niet meer van toepassing.

Douanebeambten met dit diploma hebben ook recht op een financiële bonus. Het wordt maandelijks geproduceerd. Het wordt berekend als een percentage ten opzichte van het officiële salaris. De parameters zijn afhankelijk van de grootte van de graad. Deze gegevens worden weergegeven in de volgende tabel:

Graad	Toeslag in %
PhD	5
Dokter	10
Universitair hoofddocent	5
Professor	10

Een werknemer ontvangt in dergelijke gevallen een bonus:

1. Als hij op zijn eerste dag bij de douane een diploma heeft. Opbouw begint vanaf nu.
2. Hij ha alt zijn diploma terwijl hij bij de douane dient. De berekening begint vanaf de dag waarop de All-Russian Academy of Sciences besluit een diploma, een kandidaat of een doctoraat af te geven.
3. Voor de rang van hoogleraar of de status van universitair hoofddocent. De opbouw vindt plaats vanaf de dag dat het Ministerie van Onderwijs een positief oordeel uitspreekt over de toekenning van deze graden.

In een misdrijfsituatie

Als een werknemer wordt gemarkeerd door een disciplinaire sanctie (een uitzondering is zijn mondelinge vorm) of wordt beschuldigd in een strafzaak, dan wordt zijn professionele promotie geschorst. En hij kan pas een nieuwe titel aanvragen nadat de vorderingen zijn ingetrokken en het strafproces is afgerond. Bovendien zouden in de laatste, in de tweede variant, rehabilitatieterreinen moeten verschijnen.

De werknemer krijgt ook geen nieuwe rang terwijl er een interne controle wordt uitgevoerd.

Als het hoofd van de douaneorganisatie, zonder geldige rechtvaardiging, de onderwerping van een ondergeschikte naar de volgende rang vertraagt, wordt hij onderworpen aan disciplinaire straffen. En de aangewezen werknemer kan rekenen op een vergoeding voor het welverdiende geld dat hij zou kunnen ontvangen als hij tijdig de volgende rang zou krijgen.

Schouderbanden en sterren. Algemene bepalingen

Alle rangen van douanebeambten komen ook tot uiting in de kleding van medewerkers. Er zijn ook onderscheidende kenmerken inschouderbanden. Dit is het aantal, en de locatie, en de diameters van de sterren, en de geometrische vorm van de randen, en de kleur, en meer.

Een werknemer in een bepaalde rang wordt ook bepaald door enkele speciale elementen. Vertegenwoordigers van het leiderschap in de vorm hebben bijvoorbeeld een lijn geborduurd met gouden draad.

Het volgende beschrijft de kenmerken van schouderbanden in overeenstemming met een specifieke rangorde.

Managementpersoneel

In zijn uniform hebben schouderbanden de volgende onderscheidende kenmerken:

1. Vorm – rechthoek
2. Trapezoïde bovenrand.
3. Beschikbaarheid van stofkleurveld.
4. Volgens item 3 is er een lijn geborduurd met een getextureerde gouden draad.
5. Groene rand. Hij ontbreekt in uniform op zijn shirt.
6. Geborduurde sterren zijn verkrijgbaar in dezelfde kleur als het opgegeven garen. Hun diameter is 2,2 cm.
7. De knoop is geconcentreerd aan de bovenkant van de schouderbanden. Dit is belangrijk!

De foto van schouderbanden van hoge douanerangen wordt hieronder weergegeven.

Speciale kleding

De bevelvoerende officieren van de douane hebben epauletten met de volgende kenmerken:

1. Rechthoekige vorm.
2. De bovenrand lijkt op een trapezium.
3. Er is een veld met galjoenen.
4. Bloemenstof verweven met groene biezen.
5. De sterren op de schouderbanden zijn olijfgroen. Hun diameter is 2,2 cm.
6. Knop in bovenste zone.
7. Rangschikking van sterren - longitudinale middellijn.
8. Hun aantal verschilt afhankelijk van de rangorde. Dus op de schouderbanden van de stroomhun adviseur 4.

Wat betreft de categorie generaals, hier is de volgende verhouding van sterren: de kolonel heeft er drie, de luitenant heeft er twee, de majoor heeft er één.

Hoger managementteam

Zijn uniform en speciale kleding zijn voorzien van epauletten, die:

1. Rechthoekige vorm.
2. Trapezoïde bovenrand.
3. Er is een veld met galjoenen. Het onderscheidt zich door een speciale combinatie van stofkleuring met een paar transversale openingen.
4. Er is een grens.
5. Een knop is gerangschikt in de bovenste zone.

Sterren zijn geconcentreerd op hen, waarvan de diameter 2 cm is. Hun aantal en locatie worden ook bepaald door het niveau van rang in de Russische douane. Het blijkt de volgende foto:

1. Kolonel - drie sterren. Twee - van onderen aan beide zijden ten opzichte van de lengtelijn. De derde bevindt zich boven hen op de middenlijn.
2. Luitenant-kolonel - twee. Ze bevinden zich in twee zones vanaf de lengtelijn langs de as.
3. Majoor is er één. Op de aangewezen regel in paragraaf 2.

Middenmanagement

Het uniform en de overalls van deze categorie douanebeambten zijn bijna dezelfde schouderbanden als die van het senior management. De verschillen zijn slechts in drie punten:

1. Eén transversale speling.
2. De diameter van de sterren is 1,4 cm.

Voor bepaalde rangen hebben ze hun eigen nummer. De verhouding is:

1. Kapitein - vier sterren. Twee onder en aan weerszijden van de lengtelijn. Een ander paar bevindt zich boven hen op de longitudinaleas.
2. Senior luitenant - drie. De locatie is identiek aan item 1. Slechts één ster bovenaan.
3. Luitenant - twee. Hun posities zijn vergelijkbaar met items 1 en 2.
4. Tweede luitenant - een. Locatie - op de lengtelijn langs de as.

Junior medewerkers

Hun uniformen en overalls zijn uitgerust met epauletten, die qua geometrie en ontwerp identiek zijn aan die van het senior management. De sterren op schouderbanden hebben een diameter van 1,4 cm (zoals in de gemiddelde compositie). Afhankelijk van de rang is hun aantal en locatie als volgt:

1. Senior Ensign - 3 sterren. Ze zijn allemaal gerangschikt op een lengtelijn langs de as.
2. Vlag - twee. De locatie is identiek.

Mouwsymbolen

Dit is een verplicht attribuut, compleet met schouderbanden en sterren om de rang van een douanebeambte te identificeren. Het is aan de buitenkant van de verplichte linkermouw genaaid. Dit principe werkt zowel voor uniformen als werkkleding voor werknemers.

Met behulp van de mouwinsignes wordt ook bepaald tot welke douaneafdeling van het land de ambtenaar behoort. De patch is gemaakt op de rechtermouw, aan de buitenkant. Geschikt kledingtype: tuniek, jas of wollen trui.