De alternatieve productiekosten zijn interne kosten die persoonlijk door de ondernemer worden gedragen. Ze houden rechtstreeks verband met zijn activiteiten. In feite hebben we het over gederfde inkomsten, die hadden kunnen worden verkregen met een meer redelijke organisatie van het productieproces.
Beschrijving
Opportuniteitskosten weerspiegelen het inkomen dat een bedrijf uitgeeft. Ze worden besteed aan hun eigen productie. Opportuniteitskosten ontstaan bij het kiezen van een ontwikkeltraject. Dit is een van de fundamentele concepten van de moderne economische theorie.
Kenmerken
De alternatieve kosten weerspiegelen de waarde die kan worden verkregen uit een alternatieve actie. In dit geval moet de laatste worden verlaten. Dit fenomeen ontstaat vanwege de beperkte middelen om aan alle verlangens te voldoen. In een ideaal schema zouden de alternatieve kosten nul zijn. Een dergelijke situatie is mogelijk met onbeperkte middelen. In de praktijk is dit onaanvaardbaar. Het blijkt dus dat de stijging van de alternatieve kostenwaargenomen met een afname van de middelen. Deze indicator geeft de waarde van de best mogelijke optie weer. Het moet worden opgegeven bij het maken van een economische keuze.
Hulpbronnendistributie
Opportuniteitskosten worden gekenmerkt door de waarde van afgewezen kansen. Het verwijst naar de hoeveelheid van het ene goed die moet worden opgegeven om de productie van een ander goed te verhogen. In werkelijkheid staan mensen altijd voor een keuze. En de prijs ervan wordt weerspiegeld in de alternatieve kosten. Deze indicator kan worden uitgedrukt in goederen, geld of uren. Laten we eens kijken naar hoe alternatieve kosten ontstaan met een voorbeeld. Stel dat de directeur van een bedrijf een bepaald aantal managementspecialisten moet inhuren. Elk van deze mensen kan overdag slechts één soort werk uitvoeren. De eerste specialist brengt het bedrijf CU 10.000, de tweede - 8000, de derde - 6000. De directeur neemt twee medewerkers in dienst. In dit geval zijn de alternatieve kosten CU6.000
Tellen
Een rationeel persoon moet rekening houden met toekomstige kosten. Hij moet ook de kosten berekenen van verschillende ongebruikte kansen. Hierdoor kan de optimale economische keuze worden gemaakt. De mensheid leert inspanningen en middelen te verdelen. Het doel is om een breed scala aan persoonlijke behoeften volledig te bevredigen. Het is ongelooflijk moeilijk om de middelen te vinden om de groei van welvaartsindicatoren te versnellen. De economische geschiedenis heeft de mensheid in staat gesteld het te begrijpendat niets gratis is. Elke keuze heeft een prijs. Het komt tot uiting in de weigering om de meest wenselijke van de alternatieven te implementeren. De beschreven waarheid is in wezen universeel. Op economisch gebied is het echter bijzonder duidelijk te zien. Laten we teruggaan naar het voorbeeld. Als er een consequente betrokkenheid bij het productieproces is van een steeds groter wordende hoeveelheid minder geschikte hulpbronnen, stijgen de kosten voortdurend. Merk op dat het beschreven principe niet universeel is. Als hulpbronnen volledig vervangbaar zijn en even efficiënt worden gebruikt om goederen te produceren, wordt de grafiek die deze situatie weergeeft een rechte lijn. Deze optie is hypothetisch en komt in zuivere vorm in de praktijk niet voor. We hebben dus vastgesteld dat de hulpbronnen die worden gebruikt bij de productie van twee verschillende goederen niet volledig uitwisselbaar zijn. De groei van alternatieve kosten wordt weerspiegeld in de mate van convexiteit van de resulterende grafiek. De samenleving probeert voortdurend de tegenstelling tussen de noodzaak om aan groeiende behoeften te voldoen en beperkte mogelijkheden te overwinnen. Deze laatste houden rechtstreeks verband met de ontwikkeling van productiekrachten. De vorm van oplossing van de beschreven tegenstelling is economische groei. Een van de componenten is de stijging van de indicatoren voor de arbeidsproductiviteit. De sociale werkverdeling is een kwalitatieve differentiatie van activiteit. Het wijst producenten toe aan bepaalde soorten werk. Specialisatie is een vorm van arbeidsverdeling. Economen hebben ontdekt dat specialisatie leidt tot groei-efficiëntie en productiviteit. Hier zijn weuitgezocht hoe alternatieve kosten worden gevormd.
